工伤赔偿 法律问答
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工伤和伤残评定的先后顺序是什么[律师回复] 工伤处理中，工伤认定和劳动能力鉴定有明确先后顺序，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，也就是大家常说的伤残评定。 工伤认定是后续一切的基础。当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病时，单位要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。可有些单位可能出于各种原因不申请，这时工伤职工、他们的近亲属或者工会组织，能在规定期限内自己去申请。社会保险行政部门会仔细查看提交的材料，还可能进行调查核实，然后决定这是不是工伤。 只有完成了工伤认定，才能开展劳动能力鉴定。职工受工伤后，经过治疗，病情稳定了但留下残疾，影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定。申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向当地市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组意见给出鉴定结论，确定伤残等级。这个结论可是职工享受相应工伤待遇的重要依据。 给大家提个实用建议，职工在工作中受伤后，要及时督促单位申请工伤认定。如果单位不管，自己和家人一定要在规定时间内去申请，千万别错过时间。拿到工伤认定后，等病情稳定就尽快申请劳动能力鉴定，这样才能顺利拿到应得的工伤待遇。内江法务
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劳动能力鉴定8级，就业赔偿会有多少[律师回复] 1、劳动能力鉴定结果为8级时，就业赔偿通常就是一次性伤残就业补助金，这笔钱到底给多少，得看当地的规定。 2、按照《工伤保险条例》，要是职工因为工伤被鉴定为八级伤残，在劳动合同到期结束，或者职工自己主动提出解除劳动合同的情况下，用人单位就得支付一次性伤残就业补助金。 3、至于具体数额怎么算，不同地区会根据自身经济发展等情况制定不同标准。有的地方是按照固定月数的本人工资来算，有的则用统筹地区上一年度职工月平均工资作为计算基础。打个比方，有个地区规定八级伤残的一次性伤残就业补助金是15个月的本人工资，如果职工每个月工资是6000元，那他能拿到的一次性伤残就业补助金就是90000元。 4、要是想知道确切标准，可以去当地的社会保险行政部门或者劳动保障部门问一问，也可以到所在地区人力资源和社会保障厅的官网找相关政策文件。另外，除了一次性伤残就业补助金，职工还可能拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿，具体能拿到哪些、拿多少，还得看实际情况。四川法务
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申请工伤伤残鉴定具体步骤是什么[律师回复] 申请工伤伤残鉴定有一套明确的流程。 第一步是申请工伤认定。职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，能在规定时间自行申请。申请时得提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。 接着是劳动能力鉴定申请。工伤职工治疗后伤情稳定，存在残疾且影响劳动能力，或者停工留薪期满，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 之后是组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库随机抽取专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。必要时，会委托有资格的医疗机构协助诊断。 最后是作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会依据专家组的意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内，向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 建议大家申请时严格按流程来，准备好所需材料，若对流程有疑问，可咨询专业人士。律图攀枝花
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申请工伤劳动能力鉴定后要等多久[律师回复] 申请工伤劳动能力鉴定后的等待时间有不同阶段。 鉴定申请受理阶段，劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起5个工作日内审核，决定是否受理。 组织鉴定阶段，受理申请后，劳动能力鉴定委员会会在60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出结论的期限可延长30日。 结论送达阶段，劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 一般情况下，从申请到拿到鉴定结论，最快65天左右能完成；特殊情况延长30日后，最长95天左右。但实际时间会因各地工作效率、案件数量等因素有差异。 如果对鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内，可向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。绵阳法务
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工伤鉴定是不是必须住院才能做[律师回复] 很多人以为工伤鉴定必须得住院才能做，其实不是这样。工伤鉴定主要有劳动能力鉴定和工伤认定两部分。 先说说工伤认定，它是确定职工受伤属不属于工伤范围。按照工伤保险法规，关键看职工是不是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤，和住没住院没关系。只要符合工伤认定条件，就算没住院，也能申请。职工、近亲属或者用人单位，要在规定时间内，向社会保险行政部门交工伤认定申请，还要带上劳动合同、医疗诊断证明这些材料。 再看看劳动能力鉴定，它是评定工伤职工劳动功能和生活自理障碍程度。虽然住院病历对确定伤残情况挺重要，但不是唯一依据。没住院的话，医疗机构出的诊断书、检查报告等医疗资料，也能作为鉴定重要参考。劳动能力鉴定委员会会根据这些资料，再实际检查职工情况，给出鉴定结论。 所以，大家别以为没住院就不能做工伤鉴定，符合条件就大胆申请。要是对流程和要求还有疑问，可以咨询专业人士。律图攀枝花
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律师说法·工伤赔偿
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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