诉讼仲裁 法律问答
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合同仲裁过程中要注意哪些方面[律师回复] 合同仲裁有不少需要注意的地方。 程序上，得严格按仲裁规则和程序来。要在规定时间内选好仲裁员，提交仲裁申请书和相关证据等材料。要是仲裁过程中出现程序违法等问题，仲裁结果的效力可能会受影响。 证据是仲裁成功与否的关键。得尽快且全面地收集与合同有关的证据，像合同文本、履行的凭证、沟通的记录等都不能放过。证据要合法、真实且与案件有关联，而且要注意证据形式。对于电子邮件、聊天记录这类电子证据，要固定和保存好。 提出仲裁请求时，要明确诉求，且保证诉求合理合法。别随便变更或增加仲裁请求，要是有这个需求，得按仲裁规则在规定时间提出来。阐述自己的观点时，要条理清晰、逻辑严谨，抓住争议焦点充分论证。 此外，在仲裁过程中要尊重仲裁庭和仲裁员，遵守仲裁庭纪律。如果有和解的想法，可以和对方协商，达成和解协议后，能撤回仲裁申请，或者让仲裁庭制作调解书。四川法务
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被执行人名下的公司会不会被冻结[律师回复] 被执行人名下的公司会不会被冻结，得根据不同情况来判断。 如果这家公司是被执行人一人独资设立的有限责任公司，在法院执行的时候，是能够冻结他持有的公司股权的。这是为啥呢？因为一人有限责任公司里，股东财产和公司财产很容易混在一起，所以执行股东名下的股权，是合理合法的执行办法。 要是被执行人只是公司的一个股东，持有一部分股权，法院可以冻结他持有的这部分股权。股权被冻结之后，被执行人就不能随便把股权转出去了，这样能保障债权人的利益。不过一般情况下，公司的正常经营活动不会受到影响。除非公司的运营和这个被执行人的股权关系特别紧密，又或者公司帮着被执行人转移财产，妨碍法院执行。 要是公司是个独立于被执行人的法人，公司财产和被执行人的个人财产没有搅和在一起，而且公司对被执行人的债务也没有提供担保之类的关联情况，通常法院不会直接冻结公司。毕竟法院执行的是被执行人的个人财产，不能随便把范围扩大到公司财产。 所以说，法院要冻结被执行人名下公司的相关权益，得按照规定的程序和条件来，这样才能保障各方的合法权益。内江法务
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要延期开庭需要什么样的条件[律师回复] 在民事诉讼里，有时候开庭时间会延期，这在《中华人民共和国民事诉讼法》里是有相关规定的。 第一种情况，必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没到庭。就好比当事人突然得了重病，得住院治疗，根本没办法按时参加庭审，这就属于正当理由。这种情况会影响案件正常审理，所以可以延期。 第二种情况是当事人临时提出回避申请。要是开庭的时候，当事人发现审判人员、书记员等可能会影响案件的公正审判，临时提出回避申请，法院就得对申请进行审查。在审查期间，庭审没办法正常进行，所以可能要延期。 第三种情况是需要通知新证人到庭、调取新证据、重新鉴定勘验或者补充调查。比如在庭审中发现有新的重要证人能提供关键信息，或者有新证据对案件很重要，就得通知证人、调取证据，这种情况下也能申请延期开庭。 还有第四种情况，就是其他应当延期的情形，这得由法院根据具体案子来判断。要是当事人想申请延期开庭，得给法院交书面申请，把延期理由和想延期的时间写清楚，最后由法院来审查，决定准不准许。 法律建议就是，当事人如果遇到可能需要延期开庭的情况，一定要及时准备好相关证明材料，比如生病要有医院的诊断证明，然后尽快向法院提交书面申请，这样能更好地维护自己在诉讼中的权益。四川法务
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案件调解好了之后还能去上诉吗[律师回复] 一般来说，案件调解好，当事人签收调解书之后就不能上诉了。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，调解书被双方当事人签收，就正式具有法律效力。这就表明，从这时起，当事人得遵守调解协议，不能像对法院判决不服那样，再去向上一级法院提起上诉。 但也有特殊情况。要是能拿出证据，证明调解过程违背了自愿原则，或者调解协议内容违反了法律，当事人就可以申请再审。打个比方，如果一方当事人是在被胁迫、欺诈的情况下，不得已才达成调解协议；又或者调解协议的内容明显违法，损害了国家利益、社会公共利益，这种情况下，当事人可以在法律规定的期限内，向法院申请再审，以此来维护自己的合法权益。 总结一下，通常调解生效之后就没法上诉了，可要是出现了法律规定的特殊情形，当事人还能通过申请再审的方式来解决问题。四川法务
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合同未约定仲裁被受理，要怎样处理[律师回复] 在合同根本没约定仲裁的情况下，仲裁机构竟然受理了相关案件，这时可以这么处理。 根据法律，要是想用仲裁来解决纠纷，得双方都自愿，还得达成仲裁协议。如果没有仲裁协议，有一方跑去申请仲裁，仲裁委员会是不该受理的。所以当遇到这种情况，被申请人能在第一次开庭之前，向仲裁机构提出自己对管辖权有异议。因为仲裁机构受理没有仲裁协议的案件，这个仲裁程序在合法性上就有问题。被申请人要写书面异议交给仲裁机构，明确说明合同里压根没约定仲裁条款，指出仲裁机构没资格管这个案子。 要是仲裁机构不理会被申请人提出的管辖权异议，把异议驳回了，被申请人不服气的话，等仲裁机构作出裁决以后，还能以没有仲裁协议为理由，到仲裁委员会所在地的中级人民法院，申请撤销这个仲裁裁决。另外，如果一方已经到法院去起诉了，另一方在第一次开庭前也没对法院受理这件事提出意见，那就等于放弃了仲裁协议，之后法院就会接着审理这个案子。 给大家提个实用建议，碰到合同未约定仲裁却被受理的情况，一定得赶快提出管辖权异议，这样才能通过法律途径保护好自己在程序上的合法权益。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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