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职务犯罪如何量刑[律师回复] 职务犯罪的判刑得看好多因素，比如犯了什么事事情的经过是怎样的，还有给社会带来了多少危害，当然还有犯罪嫌疑人自己的认错态度等等。一般情况下，要是牵扯到贪污受贿之类的事儿，金额比较大或者还有其他严重情节的话，就会被判个三年以下的有期徒刑或者拘役，外加罚款。如果金额巨额或情节更差劲儿的话，那可是要坐牢的，可能就是三年以上十年以下的有期徒刑，还有可能面临罚款或者没收财产。最糟糕的情况就是金额特别巨大或情节及其恶劣的话，就可能判个十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，而且也还要被罚钱或财产被没收掉。有的特定犯罪比如情节特别恶劣的，还有可能被判处死刑并且财产全部没收。遂宁法务
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职务犯罪量刑情节主要包括几种[律师回复] 在职务犯罪的量刑过程中，通常会考虑以下几个关键的情节：自首、立功、坦白、积极退赃以及认罪认罚等方面。其中，自首是指罪犯在实施犯罪后能够自动前往公安机关投案，并且对于自身所犯下的罪行进行详细且真实的陈述；而立功则是指罪犯在犯罪活动中有机会揭露其他人的犯罪行为，这些被揭露的违法行为经过核实确实存在，或者罪犯能够为警方提供关键性的线索，进一步推动其他案件的侦破工作等具有显著立功表现的行为；坦白则是指罪犯对自身所犯下的罪行进行如实交代；积极退赃则是指罪犯主动将通过犯罪手段获得的非法财产退还给受害者或国家；最后，认罪认罚是指犯罪嫌疑人、被告人自愿且诚实地向司法机关承认自己的犯罪行为，对于司法机关指控的犯罪事实没有任何异议，同时也愿意接受检察机关提出的量刑建议，并签署相关的具结书。四川法务
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失职渎职罪的认定标准是怎样的[律师回复] 失职渎职罪的判定基准主要囊括了如下几个重要层面：首先，行为主体在履行其职务职责过程中，由于严重不负责任或者未能严谨守规地执行自身的工作职责，而酿成了公共财富、国家权益以及广大民众利益的重大损失。例如，在工作岗位上疏于职守、滥用权力、徇私枉法等行为均可视为失职渎职的典型表现形式。其次，关于损失的评估认定，除了人员伤亡以及财产损失等传统的衡量指标外，还应涵盖其他各类形式的经济及社会损害。最后，在此类犯罪的审判过程中，我们还需检查行为主体的主观态度，是蓄意为之还是一时疏忽大意亦或是纯属意外事故所致，这对于最终判决结果具有至关重要的影响作用。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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员工离职年假未休怎么办？员工离职年假未休的话，公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2.8w浏览 2024-11-05
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城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同1、保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体。而新农保保障的是农村居民群体，城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。2、实施强度不同。3、缴费标准不同。4、筹资结构不同。5、统筹机制不同。1.6w浏览 2024-11-05
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离职补偿金个税计算方法是什么离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如果超过了12年就按照12年来计算。3.6w浏览 2024-11-05
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