公司经营 法律问答
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入了股本金之后还能不能收回来[律师回复] 入股本金能不能收回，得看具体情况。 要是想通过股权转让来收回本金，只要符合公司章程和相关法律规定，就可以把自己的股权转让给其他股东或者第三方。比如其他股东愿意买，双方价格也谈妥了，或者找到了合适的外部买家，签好合法有效的股权转让协议，转让的人就能拿回相应的钱。 公司减资的时候，股东也有机会收回部分本金。不过公司减资得走法定程序，要经过股东会决议，还要通知债权人。按程序完成减资后，股东能根据减资比例收回一部分钱。 公司清算时，如果支付完清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金，交完所欠税款，还清公司债务后还有剩余财产，股东可以按出资比例分配，有可能收回部分或全部本金。但要是公司资不抵债，本金就可能收不回来了。 另外，在一些法定情形下，股东可以要求公司按合理价格收购自己的股权。像公司连续五年盈利，也符合利润分配条件，却一直不给股东分配利润，这种情况下股东就有权利提出收购请求。 不过，要是不存在上面说的这些合理情况，股东不能随便撤回出资，不然就会构成抽逃出资，要承担法律责任。绵阳法务
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只享受股份分红不参与决策可行吗[律师回复] 1、股东只拿股份分红，不参与公司决策是行得通的。在公司法里，股东权利一般分为自益权和共益权。分红权属于自益权，简单来说，就是股东为了自己的利益，从公司拿到经济好处的权利；而像表决权这种参与决策的权利，属于共益权，是股东为了公司和自己的利益，参与公司管理的权利，这两种权利可以分开。 2、公司章程就像是公司的“根本大法”，股东之间可以在公司章程里约定，让一部分股东只享受分红权，不参与公司决策，也就是放弃表决权等共益权。只要这个约定不违反法律和法规的强制规定，那就是有法律效力的。 3、股东之间也能通过签协议来做类似的约定。只要这个协议是大家真实意思的表达，没有欺诈、胁迫等情况，也没有损害国家、集体和其他人的合法权益，那这个协议对内部股东就有约束作用。 4、要提醒一下，如果想让这个约定对公司外部的人也有对抗效力，涉及到公司章程变更等相关事情，就得按照法律规定去登记。绵阳法务
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诉讼公司追加股东是否还要进行起诉[律师回复] 在诉讼里追加股东，一般不用重新起诉，通过申请追加当事人就可以解决。当诉讼过程中，发现公司股东有要对公司债务担责的情况，比如未履行出资义务、抽逃出资、人格混同，债权人能向法院申请追加股东为被告。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，必须一同进行诉讼的当事人没参加诉讼，法院应通知其参加，当事人自己也能申请追加。债权人申请时，要向法院交书面申请，说明追加股东的事实和理由，还得提供像股东出资证明、银行转账记录这类的证据，来证明股东该担责。 法院接到申请后，会对其进行审查。要是觉得申请合理，就会裁定追加股东参加诉讼。追加之后，诉讼程序接着进行，被追加的股东作为诉讼当事人参与诉讼，享有对应诉讼权利，也要承担义务。 但有特殊情况，如果发现新事实、新情况，要追加股东承担新责任，而且没办法通过原诉讼程序解决，那就可能得另行起诉了。所以，在诉讼中遇到需要追加股东的情况，要根据实际情形，选择合适的处理方式。绵阳法务
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强制执行时是否能追究股东责任[律师回复] 强制执行时能不能追究股东责任，得看具体情况。一般来说，公司属于独立法人，要用全部财产来偿还公司债务。股东呢，以自己认缴的出资额或者认购的股份为限度，对公司承担相应责任。所以在强制执行的时候，通常是对公司财产下手，不会直接找股东的麻烦。 不过，在一些特殊情况下，是可以追究股东责任的。首先，如果股东存在出资方面的问题，像没履行或者没完全履行出资义务、抽逃出资等。这种情况下，债权人可以向法院申请，把该股东追加为被执行人。股东要在没出资或者抽逃出资本息的范围内，对公司没办法清偿的那部分债务，承担补充赔偿责任。 其次，要是股东和公司之间出现人格混同的状况，也就是财产、业务、人员等方面高度混在一起，让公司没了独立的决策能力和独立的财产。这时法院就可能不承认公司法人的独立地位和股东的有限责任，让股东对公司债务承担连带责任。 最后，公司解散之后，股东要是没有在规定时间内成立清算组开始清算，使得公司财产贬值、流失、毁损或者灭失。又或者因为股东偷懒不履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等丢失，没办法进行清算。那么股东就得对公司债务承担连带清偿责任。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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