债权债务 法律问答
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婚姻存续期间个人债务如何界定[律师回复] 结论：婚姻存续期间个人债务界定要考虑多方面因素，一方超出家庭日常生活所需、从事违法犯罪活动所负债务，或双方约定（非以逃债为目的）的个人负担债务，一般为个人债务，债权人主张为共同债务需举证。 法律解析：根据法律规定，在婚姻关系中，一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，像擅自资助无扶养义务之人、独自筹资经营且收益未用于共同生活的债务，通常属于个人债务。同时，因赌博、吸毒等违法犯罪活动产生的债务也认定为个人债务。另外，夫妻双方约定由个人负担的债务，只要不是为了逃避债务，也可认定为个人债务。若债权人认为该债务是夫妻共同债务，就需要拿出证据证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示。如果大家在婚姻债务方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
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婚后一方承担债务是否具有效力[律师回复] 结论： 婚后一方承担债务在夫妻间有效，但不一定能对抗善意债权人。 法律解析： 夫妻双方就债务承担达成协议，此协议在夫妻内部具有约束力，是有效的。然而对于债权人来说，如果债务属于夫妻共同债务，像基于夫妻共同意思表示所负债务，或用于夫妻共同生活、共同生产经营所负的债务，即便夫妻约定由一方承担，债权人仍可要求夫妻双方共同偿还。当一方承担了本属于共同债务的部分后，可依据夫妻间协议向另一方追偿。这意味着，虽然夫妻间有一方承担债务的约定，不过不能随意对抗善意债权人。如果遇到复杂的夫妻债务问题，或者对相关法律规定存在疑惑，建议向专业法律人士进行咨询。四川法务
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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