婚姻家庭 法律问答
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泸州-毕宇律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
泸州-马丹律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚时诉讼费大概要花多少钱[律师回复] 打离婚官司要交多少诉讼费，很多人一开始都会搞错，以为只要起诉就要花一大笔钱，其实完全不是这样的。按照现行的诉讼费交纳相关规定，普通不涉及大额财产的离婚案件，基础受理费只要50到300元，不同地区会在这个区间里根据本地实际情况定具体金额，不会乱收。 如果离婚诉求里加上了财产分割的内容，也不用太担心额外的费用。只要需要分割的夫妻共同财产总额没超过20万元，不需要额外交任何诉讼费，就只收最开始那几十到三百的基础费用。只有当要分割的财产总价值超过20万元的部分，才会按照0.5%的标准加收费用，算下来也不会有太高的额外支出。 还有两种能减半交诉讼费的情况很多人都不知道。要是双方在法院主持下最终以调解的方式谈妥了离婚的各项条件，走的是调解结案流程，或者法院立案之后觉得案情清晰明了，直接用简易程序审理你的离婚案件，这两种情况都可以直接减半收取最开始的基础受理费，能省下一笔不小的开支。 至于诉讼过程中可能产生的其他杂项费用，比如请证人、鉴定人出庭产生的交通、住宿、误工补贴这类，都是按实际发生的金额来结算，没有固定的收费标准，最后也会根据案件的实际情况判定由哪一方承担。律图凉山
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离婚时要物质还是要孩子[律师回复] 不少人有个常见误区，觉得离婚时要争取孩子抚养权，就得主动放弃应得的夫妻共同财产，实际上这两者完全不冲突，可以同时依法提出主张，根本不需要做非此即彼的取舍。 抚养权归属有明确的法定判定标准，不满两周岁的孩子原则上由母亲直接抚养，已满两周岁的法院会按照最有利于未成年子女的原则裁定，已满八周岁的孩子自身的真实意愿会被纳入核心考量。法院裁判时会综合双方经济收入、居住条件、日常陪伴时长、教育规划能力等多个维度，稳定的物质条件本身就是抚养优势的组成部分，反而能帮你更顺利争取抚养权。 共同财产分割优先由双方自主协商，协商不成的法院会按照顾子女女方和无过错方的原则判决，直接抚养孩子的一方还能要求对方定期支付涵盖生活费教育费医疗费的抚养费，完全不需要以放弃财产为代价换得抚养权。 如果自身有稳定收入能给孩子提供稳妥的成长环境，可以同时主张抚养权和足额分割共同财产，还能申请法院适当向抚养方倾斜分配财产。如果当下经济条件不足以支撑孩子稳定生活，可以先争取合理的财产份额，明确约定探视权，等后续自身条件成熟后再申请变更抚养权，避免冲动选择损害自身和孩子的合法权益。具体方案要结合家庭实际情况细化，有需要可以咨询专业人士制定适配的处理方案。律图阿坝
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自书遗嘱继承人名字写错是否有效[律师回复] 很多人自己写遗嘱的时候，一不留神就写错了继承人的名字，这种情况不是直接就把整份遗嘱判定无效，得结合实际细节来判断。 要是只是写了同音字，或者多写少写了某个偏旁的错别字，结合遗嘱里写的其他信息，比如继承人的身份证号、和遗嘱人的亲属关系、日常的生活称谓这些，能直接锁定到底指的是哪个人，那这处写错的内容不会影响效力，对应的遗产分配还是能按遗嘱的安排走。 但如果名字错得太离谱，完全没法结合其他信息对应到具体的自然人，相当于遗嘱里这部分根本没说清楚要把遗产给谁，那涉及这处的分配内容就不能生效，这部分遗产就得按法定继承的规则，由所有第一顺序继承人来分。 写自书遗嘱的时候最好特意核对一遍继承人的姓名，确保和身份证、户口本上的登记信息完全一致，避免后续亲属因为这点文字误差闹起继承纠纷，违背了立遗嘱人原本的安排。律图凉山
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7岁男孩法院怎么判决[律师回复] 针对年满两周岁的孩子，法院判决抚养权时不会直接默认判给某一方，核心判断标准始终是怎么对孩子最有利，会逐一比对父母双方的实际状况做裁量。 如果父母中的一方已经做了绝育手术，或是因为其他意外、疾病彻底丧失了生育能力，法院会优先考虑把孩子分给这一方。毕竟这类人群很难再孕育新的子女，出于保障他们能获得陪伴和情感依托的考量，会在不损害孩子利益的前提下做倾斜。 要是孩子跟着其中一方生活的时间已经很长，比如从出生到现在大半时间都由爸爸或妈妈亲自带，突然换个完全陌生的生活环境、脱离已经熟悉的照顾者，很可能让孩子的情绪、学业都出现明显的不良波动，这种情况下法院也会倾向于维持现有的生活状态。 其中一方没有其他的孩子，而另一方还有别的子女需要抚养，法院也会优先把这个孩子判给没有其他子女的那一方。毕竟这样的人能投入更多的精力、资源在这个孩子身上，不会出现要拆分精力照顾多个孩子的情况。 除此之外，一方的身体或者生活状态明显不适合带孩子的，也会直接失去优先资格。比如对方有久治不愈的传染性疾病，孩子和他长期生活很容易被感染，或是有酗酒、家暴这类会伤害孩子身心健康的恶习，完全不适合和孩子共同生活，而这边的成长环境各方面都更稳妥，拿到抚养权的概率自然更高。 要是父母双方的经济条件、照顾时间这些抚养情况几乎没差，又都想亲自带孩子，这时候如果孩子之前单独跟着爷爷奶奶或者外公外婆生活了很多年，老人家也明确表示愿意帮忙带，而且他们的身体、时间条件也足够支持照料孩子，这种情况也可以作为父母一方争取抚养权的加分项，被法院纳入优先考量的范围。绵阳法务
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老公没离婚跟我同居了能要赔偿吗[律师回复] 明知对方未办理离婚手续，仍与其以夫妻名义共同居住，行为人自身可能涉嫌重婚，通常无法主张相关赔偿。 对应民法典相关条款，有配偶者与他人同居导致原有婚姻关系破裂离婚的，该原有婚姻关系里没有过错的配偶，拥有法定的离婚损害赔偿请求权。 这项赔偿请求权的主体，仅限合法婚姻关系中的无过错配偶，不包含介入他人婚姻的第三者。 行为人完全不知道对方处于存续婚姻状态，且对方刻意隐瞒婚姻状况实施欺骗行为，无法通过离婚损害赔偿制度主张权利。 行为人因对方的欺骗行为产生实际财产损失，或者出现严重精神损害后果的，可按照一般侵权责任的相关规定，向欺骗自己的一方主张对应赔偿。 清楚知晓他人存在合法配偶，仍和对方以夫妻名义共同居住，符合刑法相关条款规定的重婚罪构成要件，需承担对应的刑事责任。 及时梳理自身与他人的交往关系，核实对方真实婚姻状态，避免触碰上述法律风险。律图法务在线...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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