交通事故 法律问答
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江阳区-毕宇律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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交通事故中全责方身亡该怎么处理[律师回复] 1、如果在交通事故里全责方去世了，下面这些就是处理办法。 2、在赔偿这一块，先让全责方的交强险在规定的额度内给受害人赔钱。要是受害人的损失超过了交强险能赔的数额，并且全责方买了商业三者险，那就由商业三者险按照合同规定来赔偿。要是没买商业三者险，或者商业三者险赔完了还有没赔上的部分，就用全责方留下的遗产来赔。按照《民法典》的规定，继承遗产的人要在继承遗产的实际价值范围内，偿还被继承人应该交的税款和债务。要是继承人不想要遗产，那就不用管被继承人的这些税款和债务了。 3、事故处理的时候，交警会对事故展开调查，确定事故责任。就算全责方死了，事故责任认定还是会正常进行。要是这事涉及到刑事犯罪，因为犯罪嫌疑人已经死了，根据《刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人死了就不追究刑事责任了。要是已经开始追究，那就得撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。 4、要是受害人也有损失，能和全责方的继承人商量赔偿的事。要是商量不下来，受害人可以去法院起诉，要求从全责方的遗产里拿到赔偿。绵阳法务
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老婆开车撞死妈应承担什么责任[律师回复] 老婆开车撞死妈这种不幸事件，会涉及民事和刑事两方面的法律责任。 从民事责任来看，按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，老婆作为侵权人，得对妈妈死亡带来的损失进行赔偿。简单来说，就是因为这起事故导致的各种费用都得老婆来出。像丧葬费，这是办理妈妈后事需要花的钱；死亡赔偿金，是对家属失去亲人的一种补偿；还有被扶养人生活费，如果妈妈生前有需要她抚养的人，这笔费用老婆也得给。要是妈妈生前因为抢救治疗产生了费用，像医疗费、护理费这些，老婆同样要承担。 再说说刑事责任，得根据具体情况来判断是否构成犯罪。要是老婆在开车的时候违反了交通运输管理法规，比如酒驾、超速、闯红灯等，结果发生重大事故导致妈妈死亡，那就可能构成交通肇事罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯交通肇事罪的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。要是撞人后逃逸或者有其他特别恶劣的情节，会被判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致妈妈死亡，那会被判七年以上有期徒刑。不过，如果老婆对事故发生既没有故意，也不存在重大过失，属于意外事件，那就不用承担刑事责任。 法律建议：遇到这种情况，家属之间要冷静沟通，妥善处理赔偿事宜。如果涉及刑事责任，应积极配合警方调查，如实陈述情况。同时，建议咨询专业律师，以维护各方的合法权益。四川法务
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本人先离席，同台喝酒后出车祸有无责任[律师回复] 和朋友喝酒后有人出了车祸，先离席的人一般不用担责，但有些情况就难说了。 要是在喝酒的时候，先离席的人没劝酒、灌酒，离席时其他一起喝酒的人状态正常，没明显喝醉，也没什么不舒服，那之后有人出车祸，先离席的通常不用负责。毕竟人家没做啥让别人多喝酒的事儿，走的时候大家也都好好的，后续的事儿很难和先离席的人扯上关系。 不过，要是先离席的人有下面这些行为，就可能要担责了。一种是强迫别人喝酒，像用言语刺激、威胁等手段，非让人家多喝。就算先离开了，这种劝酒行为和别人喝醉是有因果关系的，之后有人出车祸，先离席的就得负责。 还有一种情况，要是知道一起喝酒的人等会儿要开车，却没劝人家别喝酒，或者喝完酒没劝人家别开车，就算提前走了，也可能根据过错大小承担责任。毕竟明知对方要开车，还不阻止其喝酒、驾车，这是有过错的。 所以啊，先离席不代表就没责任了。最后要不要担责，还得看具体做了啥，有没有过错。四川法务
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拉水果货车出事故责任归谁[律师回复] 1、拉水果的货车出事故后，责任归谁得看具体情况。交通事故里，公安机关交通管理部门一般会结合当事人的行为对事故发生的作用，以及过错严重程度来认定责任。 2、要是货车司机有超速、酒驾、疲劳驾驶这些违反道路交通安全法的行为，进而引发了事故，那司机通常要担责。要是由第三方车辆违章变道、追尾等造成事故，第三方就得负主要或者全部责任。要是道路状况不太好，像路面有坑洼、缺少标志等引发事故，道路管理部门可能有过错，要承担相应责任。 3、要是车辆本身有质量问题，比如刹车失灵导致事故发生，车辆生产厂家或者销售商可能要承担产品质量侵权方面的责任。 4、在货物运输过程中，如果货车是受雇来运输的，依据相关法律，提供劳务的一方因为劳务给他人造成损害的，接受劳务的一方要承担侵权责任。接受劳务的一方担责后，要是提供劳务的一方存在故意或者重大过失，接受劳务的一方可以向其追偿。内江法务
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公司对员工上班路车祸是否担责[律师回复] 员工上班路上出车祸，公司要不要担责得看具体情况。要是员工在上下班途中出了交通事故，而且本人不承担主要责任，这种情况会被认定为工伤，公司就得负责了。按照《工伤保险条例》，员工能享受工伤保险待遇。 要是公司给员工正常交了工伤保险费，大部分工伤赔偿会由工伤保险基金出。不过在员工停工留薪期内，公司得正常给人家发工资福利。可要是公司没给员工交工伤保险费，那本应由工伤保险基金支付的赔偿项目，像医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，都得公司自己掏腰包。 要是员工在交通事故里负主要责任或者全部责任，一般就不能认定为工伤，公司通常也就不用承担工伤赔偿责任。但要是公司有过错，比如说安排不合理的加班，让员工疲劳驾驶出了车祸，那公司可能就得根据过错大小承担一定责任了。 大家遇到类似情况拿不准的话，建议进一步咨询专业人士获取精准帮助。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
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拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
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棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
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