交通事故 法律问答
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江阳区-毕宇律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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本人先离席，同台喝酒后出车祸有无责任[律师回复] 和朋友喝酒后有人出了车祸，先离席的人一般不用担责，但有些情况就难说了。 要是在喝酒的时候，先离席的人没劝酒、灌酒，离席时其他一起喝酒的人状态正常，没明显喝醉，也没什么不舒服，那之后有人出车祸，先离席的通常不用负责。毕竟人家没做啥让别人多喝酒的事儿，走的时候大家也都好好的，后续的事儿很难和先离席的人扯上关系。 不过，要是先离席的人有下面这些行为，就可能要担责了。一种是强迫别人喝酒，像用言语刺激、威胁等手段，非让人家多喝。就算先离开了，这种劝酒行为和别人喝醉是有因果关系的，之后有人出车祸，先离席的就得负责。 还有一种情况，要是知道一起喝酒的人等会儿要开车，却没劝人家别喝酒，或者喝完酒没劝人家别开车，就算提前走了，也可能根据过错大小承担责任。毕竟明知对方要开车，还不阻止其喝酒、驾车，这是有过错的。 所以啊，先离席不代表就没责任了。最后要不要担责，还得看具体做了啥，有没有过错。四川法务
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拉水果货车出事故责任归谁[律师回复] 1、拉水果的货车出事故后，责任归谁得看具体情况。交通事故里，公安机关交通管理部门一般会结合当事人的行为对事故发生的作用，以及过错严重程度来认定责任。 2、要是货车司机有超速、酒驾、疲劳驾驶这些违反道路交通安全法的行为，进而引发了事故，那司机通常要担责。要是由第三方车辆违章变道、追尾等造成事故，第三方就得负主要或者全部责任。要是道路状况不太好，像路面有坑洼、缺少标志等引发事故，道路管理部门可能有过错，要承担相应责任。 3、要是车辆本身有质量问题，比如刹车失灵导致事故发生，车辆生产厂家或者销售商可能要承担产品质量侵权方面的责任。 4、在货物运输过程中，如果货车是受雇来运输的，依据相关法律，提供劳务的一方因为劳务给他人造成损害的，接受劳务的一方要承担侵权责任。接受劳务的一方担责后，要是提供劳务的一方存在故意或者重大过失，接受劳务的一方可以向其追偿。内江法务
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公司对员工上班路车祸是否担责[律师回复] 员工上班路上出车祸，公司要不要担责得看具体情况。要是员工在上下班途中出了交通事故，而且本人不承担主要责任，这种情况会被认定为工伤，公司就得负责了。按照《工伤保险条例》，员工能享受工伤保险待遇。 要是公司给员工正常交了工伤保险费，大部分工伤赔偿会由工伤保险基金出。不过在员工停工留薪期内，公司得正常给人家发工资福利。可要是公司没给员工交工伤保险费，那本应由工伤保险基金支付的赔偿项目，像医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，都得公司自己掏腰包。 要是员工在交通事故里负主要责任或者全部责任，一般就不能认定为工伤，公司通常也就不用承担工伤赔偿责任。但要是公司有过错，比如说安排不合理的加班，让员工疲劳驾驶出了车祸，那公司可能就得根据过错大小承担一定责任了。 大家遇到类似情况拿不准的话，建议进一步咨询专业人士获取精准帮助。绵阳法务
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无证驾驶怎么会判同等责任[律师回复] 无证驾驶在交通事故里被判定同等责任，背后有着特定原因。交通事故责任划分，关键看当事人行为对事故发生的作用，还有过错的严重程度。很多人以为无证驾驶就得负全责，其实不是这样。 要是另一方也有过错行为，并且这个行为对事故发生很关键，那就可能双方担同等责任。举个例子，无证驾驶者正常开车，可对方违反交通信号灯、超速或者违规变道。这时，对方的过错行为和无证驾驶行为对事故发生的影响差不多，交警就会根据双方过错情况，判定同等责任。 而且，事故发生往往是多种因素共同作用的结果，不能只盯着一方无证驾驶，就不管其他因素了。交警在认定责任时，会全面客观地调查事故经过、车辆状况等。他们会依据《道路交通安全法》和相关法规，做出公平合理的责任认定。 要是当事人对责任认定结果不满意，也有解决办法。可以在规定时间内，向上一级交管部门提出书面复核申请。所以，遇到这种情况，大家别慌，要了解自己的权利，通过合法途径维护自己的权益。绵阳法务
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两车在公路相向而行，谁肇事责任更大[律师回复] 两车相向肇事时责任划分得看具体情况，这里面法律可有着明确的说法。依据《中华人民共和国民法典》和《道路交通安全法》，判定交通事故责任主要是看大家有没有违法，以及违法行为对事故发生的影响和过错到底有多严重。 要是有一方犯了闯红灯、逆行、超速或者酒驾这些违反交通规则的事儿，那这一方大多要承担主要甚至全部责任。就拿逆行的事儿来说，要是一辆车逆行，和正常行驶的车撞到了，逆行的那个基本脱不了干系，得负主要或者全部责任。 要是两方都有违反交规的情况，就得根据各自行为带来的影响和过错程度来分担责任。比如两辆车都超速行驶然后撞一块了，那就说明双方都有责任。不过具体各占多少责任，还得看看超速的具体情况。 要是事故是因为不可抗力这种不可预见、不可避免的情况，而且双方都没过错，那就可能按照公平原则让双方一起分担损失。 最后，事故责任得由交警部门说了算。他们会到现场勘查，还会调查取证，然后按照相关法规出具《道路交通事故认定书》。要是当事人对这个认定结果不太满意，也别慌，在规定时间内是可以申请复核的。 给大家提个醒，开车上路一定要遵守交通规则，不仅是对自己负责，也是对他人负责。要是真遇到了事故，别着急，等交警来处理，合理维护自己的权益。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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