劳动纠纷 法律问答
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员工请长病假公司是否可拒绝[律师回复] 员工请长病假，公司能不能拒绝得看具体情况。 要是员工能拿出正规医疗机构开的病休证明，而且请假流程也符合要求，那公司通常不能拒绝。按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，职工生病或者不是因为工作受伤去治疗的时候，在规定的医疗期内，公司得按规定给员工发病假工资或者疾病救济费。这个工资或者救济费可以比当地最低工资标准低，但不能低于最低工资标准的80%。医疗期就是企业职工因为生病或者非因工负伤，停下工作治病休息，公司不能和他解除劳动合同的时间，根据职工实际工作的年限和在本单位工作的年限来定，短的3个月，长的24个月。要是在医疗期内，公司拒绝员工合理的病假申请，那可是违法的。 不过，如果员工拿不出有效的病休证明，或者明显是在请虚假病假，公司就有权拒绝了。公司可以让员工补充材料，也可以调查核实。要是发现员工是恶意请病假，公司就能按照规章制度来处理，甚至可以和员工解除劳动合同。 员工有合理的病假需求，并且按照规定提供了证明，公司就得保障员工请病假的权利；要是请假有问题，公司也能依法依规处理。四川法务
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员工于单位突发疾病，单位承担什么责任[律师回复] 员工在单位突发疾病，单位担责情况分多种。 要是员工在工作时间和工作岗位突发疾病，48 小时内抢救无效死亡，可视同工伤。这种情况下，单位要负工伤保险责任。若单位给员工交了工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用，由工伤保险基金出；若没交，费用就得单位承担。 若不满足视同工伤条件，又分两种情形。其一，单位依法给员工参加了基本医疗保险，通常不用承担医疗费用，但要保障员工医疗期权益。员工按工作年限有一定医疗期，医疗期内单位不能随便解除合同，还得支付病假工资。其二，单位没依法给员工缴纳基本医疗保险，就得在基本医疗保险范围内，承担员工疾病的医疗费用。 所以，员工在单位突发疾病，单位是否担责、担什么责，关键看是否符合工伤认定条件，以及单位有没有依法履行义务，像缴纳社保这些。员工和单位都要清楚这些规定，保障自身权益。四川法务
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员工同意是否为公司停工停产必要条件[律师回复] 公司停工停产，不需要得到员工的同意。从法律层面看，公司有自主经营的权利，在一些特定情形和条件下，是可以自主决定停工停产的。像是遇到不可抗力事件、受到市场环境影响，或是企业自身生产经营陷入困境等客观情况，导致公司没办法正常运转，这时公司就能够选择停工停产。 但是，公司停工停产也不是毫无约束的，得符合一定的程序和要求才行。公司得有合理合法的理由，不能随便找个借口就停工停产，从而损害员工的权益。而且，公司得把停工停产的事通知到员工，包括为什么停产、会停多久以及工资怎么发等相关情况。 关于工资发放，这里有具体的规定。要是停工停产的时间在一个工资支付周期内，公司就得按照劳动合同里约定的标准给员工发工资。要是超过了一个工资支付周期，如果员工正常工作了，那公司给员工的报酬不能低于当地的最低工资标准；要是员工没有正常工作，那就按照国家相关规定来处理。 如今，随着劳动法律体系不断发展完善，对企业和员工权益的平衡关注会更多。公司在有自主决策停工停产权力的同时，社会也越来越强调依法保障员工的合理权益。综合来看，公司有决定停工停产的权力，不用员工同意，但必须依法依规操作，切实保障员工的合法权益。绵阳法务
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医疗期解除合同，能拿到多少医疗补助费[律师回复] 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法从事单位另行安排的工作，单位解除劳动合同的，要支付经济补偿，还得发不低于六个月工资的医疗补助费。 要是劳动者患重病，医疗补助费要增加不低于百分之五十；患绝症的，医疗补助费增加不低于百分之百。这里的工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 不过各地实施细则可能有差异，计算医疗补助费时要结合当地规定。而且用人单位支付医疗补助费得符合法定解除情形，也就是劳动者医疗期满不能胜任工作，单位还得履行另行安排工作等程序才行。 如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有两个选择。一是要求继续履行合同，二是主张赔偿金等其他权益。所以劳动者遇到这种情况，得清楚自己的权益，按法律规定来维护自身利益，同时留意当地具体规定。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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