债权债务 法律问答
124.7
万
解答量
1730
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
能否判定高利贷合同是无效的[律师回复] 法律分析： （1）高利贷合同并非整体无效，其利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分利息约定无效，而本金及未超该标准的利息约定依旧有效。这是基于民事法律行为部分无效不影响其他部分效力的规定。 （2）借款人在面对高利贷时，仅需偿还本金和符合法律规定的利息，超出部分无需支付，这保障了借款人的合法权益。 （3）若出借人以暴力、威胁等非法手段催收高利贷，这种行为可能触犯刑法，出借人将面临法律制裁。 提醒： 借贷双方处理高利贷合同纠纷时，应依据法律规定，借款人要明确自身还款范围，出借人不可采取非法手段催收。遇到复杂情况，建议咨询专业法律意见。四川法务
5解答 4.2w浏览 -
首次民间借贷诉讼是否要本人到场[律师回复] 结论： 首次民间借贷诉讼，当事人并非必须本人到场，可根据具体情况选择自行出庭或委托他人代理诉讼。 法律解析： 根据法律规定，有诉讼行为能力的当事人进行民间借贷诉讼时，可委托律师、基层法律服务工作者等诉讼代理人参加，本人无需亲自出庭，但离婚等涉及人身关系的案件除外。委托代理人时，要向法院提交授权委托书，明确委托事项和权限。而无诉讼行为能力的当事人，则需由其法定代理人代为诉讼。若当事人无正当理由拒不到庭，原告会按撤诉处理，被告会被缺席判决。因此，当事人可结合自身情况决定是否本人到场。如果在民间借贷诉讼方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。内江法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
155****7210
159****8023
176****5189
