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不交社保被公司开除是劳务赔偿吗
[律师回复] 1.员工因公司未交社保离职,公司要支付经济补偿而非劳务赔偿。按规定,单位需为员工交社保,没做到的,员工可解除合同,单位应补偿。补偿按工作年限,满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。 2.公司因员工要求交社保开除员工,属违法解除合同,要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。
绵阳法务
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上班上了9个月 公司没有签劳动合同和买社保
[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁
北京首信(成...
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农村社保每年交3000能领多少养老金?
[律师回复] 农村社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金各地不同。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数,每年交3000元,假设交15年,个人账户有45000元左右,60岁退休计发月数139个月,每月个人账户养老金约324元。再加上基础养老金,就是每月能领的钱。要想多领,可多缴长缴。
吴亮律师
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工作年限满10年有什么待遇
[律师回复] 工作满10年的劳动者能享受这些待遇: 1.可签无固定期限劳动合同,只要劳动者提出续订,单位一般应签,保障职业稳定。 2.年假增多,能有10天年休假,比不满10年的多5天。 3.经济性裁员时优先留用,单位裁员会优先留下工作满10年的。 4.医疗期延长,根据情况能享受3到24个月医疗期,满10年能享更久,保障生病时权益。
绵阳法务
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员工平均工资7000社保怎么算
[律师回复] 1.员工社保缴纳金额由缴费基数和比例决定,以7000元为缴费基数。 2.养老保险,单位缴16%即1120元,个人缴8%即560元。 3.医疗保险,单位按8%缴560元,个人缴2%即140元。 4.失业保险,单位按1%缴70元,个人缴0.5%即35元。 5.工伤和生育保险个人不缴,单位分别按1%、0.8%缴70元、56元。 6.每月单位约缴1876元,个人约缴735元,各地政策有别,以当地规定为准。
四川法务
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