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我想问一下我租了一个手机然后逾期被起诉[律师回复] 您好，关于您提到的手机租赁逾期被起诉的问题，我理解您现在可能比较着急。根据我的办案经验，这种情况需要从几个方面来分析：首先，租赁合同的法律效力是关键。您需要确认当时签订的租赁合同是否合法有效，包括合同条款是否显失公平、是否存在霸王条款等情况。如果合同本身合法，那么逾期确实构成违约。其次，建议您先核实对方起诉的金额是否合理。根据《民法典》相关规定，违约金一般不得超过实际损失的30%。如果对方主张的违约金过高，您可以请求法院予以调整。第三，建议您尽快收集相关证据，包括租赁合同、还款记录、沟通记录等。如果确实存在经济困难导致逾期，也可以准备相关证明材料。下一步建议： 1. 尽快联系对方协商还款方案，争取达成和解 2. 如果已经收到法院传票，务必在15天内提交答辩状 3. 可以考虑通过调解方式解决纠纷您手头有租赁合同的具体条款吗？如果有的话可以发给我看看，这样能给您更具体的建议。现在最重要的是保持冷静，积极应对。南充李琦—高...
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律师说法·互联网纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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