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公司有无开除国企生病员工
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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下学期辞职不干了
[律师回复] 你好 是有什么纠纷吗?
张志律师
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我己没在原公司上班了还有一年多没给我交要怎么办,己经有三个月没上班了
[律师回复] 您好,请问您遇到问题具体是什么情况呢?麻烦您重新描述一下呢?
张弦律师
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单位辞退员工
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志律师
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公司上班突然间晕倒了,以后可能上不了班,会那个解决了
[律师回复] 你好,请问具体情况怎我需要和你电话沟通,这样事情的经过了解的清楚些么样?
唐波律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-25
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陕西省关于高温津贴发放的管理办法内容是什么?
为规范高温津贴发放工作,保障劳动者身体健康和生命安全根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》《陕西省高温天气劳动保护办法》等法律法规规章,结合本省实际制定本办法。本省行政区域内的企业个体经济组织及民办非企业单位等组织在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴发放适用本办法。
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追索劳动报酬管辖
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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