提前辞职不给钱合法吗
[律师回复] 在我国的劳动法律体系中,提前辞职用人单位不给钱这一行为是明确不合法的。劳动者拥有依法解除劳动合同的权利,这是受到法律保护的。
当劳动者决定提前辞职时,必须按照法律规定以及用人单位的内部规定,履行好相应的通知义务。这不仅是对自身权益的一种保障,也是符合法律程序的要求。然而,有些用人单位却会以劳动者提前辞职为由,拒绝支付其应得的劳动报酬,这种做法严重违反了法律规定。
一般情况下,除非劳动者的提前辞职给用人单位造成了直接的经济损失,并且用人单位能够确凿地证明该损失的存在以及具体的数额,否则用人单位没有权利扣发劳动者的工资。
如果劳动者遇到了这种用人单位不给钱的情况,首先可以尝试与用人单位进行友好协商,尝试通过沟通解决问题。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,让相关部门介入调查处理。或者,劳动者还可以申请劳动仲裁,通过法律途径来维护自身的合法权益。劳动仲裁机构会根据相关法律规定和实际情况,做出公正的裁决,保障劳动者的合法权益。