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老人被骗注册公司成法人该如何处理[律师回复] 结论： 老人被骗注册公司成为法定代表人，可依法撤销登记，要及时采取措施避免担责。 法律解析： 根据民法典，一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院撤销。老人被骗成为法定代表人就属于这种情况。处理时，第一步要收集证明欺诈事实的证据，如欺诈方诱导行为材料、老人无真实意思表示的证明等。接着可向公司登记机关提交撤销登记申请和证据，若登记机关不支持，可向法院起诉请求撤销法定代表人登记事项。另外，若公司存在违法经营，可向市场监管部门举报。及时采取这些措施能避免老人因公司后续经营问题承担不必要法律责任。处理过程复杂，委托律师协助准备材料和参与诉讼，能更好保障老人合法权益。若遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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