诉讼仲裁 法律问答
1108
万
解答量
1307
万
浏览量
广元-刘刚律师12分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
喝酒打架后其余人是否该负起责任[律师回复] 结论： 喝酒打架后其余人是否担责需依具体情况判定，组织者、教唆者担责，无参与及特定行为一般不担责，有特定救助义务却不履行的要担责。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，共同侵权需承担责任。若其余人是打架的组织者、教唆者，他们策划、召集或唆使他人打架，与实际实施者构成共同侵权，要赔偿受害者损失，还可能面临治安处罚或刑事追诉。若未参与打架且无组织、教唆等行为，通常不承担责任。不过，像安保人员、有监护关系的人员等有特定救助义务者，在现场不履行救助义务，就需承担不作为的侵权责任。责任界定关键在于参与程度和有无特定义务。若遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律建议。内江法务
5解答 4.9w浏览 -
同桌喝酒打架伤人会不会有连带责任[律师回复] 结论： 同桌喝酒打架伤人，一般同桌人无连带责任，但在教唆怂恿打架或打架后能救助却不救助致损害扩大时需担责，若打架难以预见和制止且同桌人无过错则无需担责。 法律解析： 根据民法典规定，侵权责任的承担需考虑行为人是否存在过错。在同桌喝酒打架伤人事件中，若同桌人有教唆、怂恿等积极参与打架的行为，其主观上存在过错，与伤人者构成共同侵权，所以要与伤人者承担连带责任。而在打架发生后，同桌人有能力救助却故意不救助，导致伤者损害扩大，对于扩大的这部分损害，同桌人存在不作为的过错，因此要对该部分担责。然而，如果打架行为突然，超出了同桌人的预见和制止能力范围，且同桌人不存在过错，就不用承担责任。如果遇到类似同桌喝酒打架伤人且对责任认定存在疑问的情况，可向专业法律人士咨询，以准确厘清责任。内江法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
134****3321
176****9652
189****1773
