工伤赔偿 法律问答
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做一天临时工在店里摔伤算不算工伤[律师回复] 1、临时工在店里做一天活就摔伤了，通常是能被认定成工伤的。 2、按照《工伤保险条例》的规定，只要劳动者和用人单位有劳动关系，哪怕只是事实劳动关系，在工作的时间和地点，因为工作上的事儿受了伤，就应该被认定为工伤。临时工就算没和店里签正式的劳动合同，只要能拿出证据证明和店里存在事实劳动关系，像工作记录、工资支付凭证这些，而且是在工作时间、工作地点，因为工作原因摔伤的，那就满足工伤认定的条件。 3、要是临时工在工作的时候因为自己的错摔伤了，这也不影响工伤认定，只要不属于故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些不能认定工伤的情况就行。 4、出了这种事，用人单位得在规定时间内去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，临时工本人或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。等工伤认定下来，临时工就能依法享受工伤保险待遇了。绵阳法务
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在单位大门口摔倒能不能算工伤[律师回复] 1、单位大门口摔倒能不能算工伤，得看实际情况。按照《工伤保险条例》，一般来说，要认定成工伤，得满足工作时间、工作场所、工作原因这些条件，下面几种情形得分别来看。 要是在上班前后的时间段，在单位大门口因为做和工作相关的准备或者收尾工作而摔倒了，这种情况能认定为工伤。就像在进单位大门前换工作服、收拾工作工具之类的。 要是在正常工作期间，因为工作需要外出后回到单位，在大门口不小心摔倒，也有机会被认定成工伤。毕竟这也能算是工作时间和工作场所合理的延伸。 但要是不在工作时间，摔倒的事儿和工作也没啥关系，就是单纯路过单位大门口不小心摔了，通常就不能认定为工伤。好比下班后在单位门口溜达时摔倒。 2、要明确是不是工伤，就得向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，他们会结合具体情况和证据来做判断。申请的时候，要准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、事故经过证明这些都得有。绵阳法务
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判定为工伤后，该向谁去讨要赔偿款[律师回复] 判定为工伤后，向谁要赔偿款得看具体情况。 要是用人单位给员工正常缴纳了工伤保险，赔偿款支付分两部分。一部分由工伤保险基金出，像治疗工伤的医疗费和康复费、住院伙食补助、到外地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具的费用、生活不能自理时的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残职工的伤残津贴、解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。员工可以让单位帮忙，向当地社保经办机构申请工伤保险待遇。 另一部分由用人单位支付，比如治疗工伤期间的工资福利、五六级伤残职工的伤残津贴、解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金，员工直接跟单位要就行。 要是用人单位没给员工交工伤保险，按照《中华人民共和国社会保险法》，原本该由工伤保险基金和单位出的费用，都得用人单位承担。员工直接找单位要赔偿款就行。要是单位拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁、去法院起诉等法律途径维权。绵阳法务
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上下班开车途中伤到人该怎么赔偿[律师回复] 上下班开车途中伤到人，这属于交通事故侵权，赔偿责任认定和赔偿方式如下。 先确定责任划分。依据《道路交通安全法》，交警部门会出具交通事故责任认定书，以此划分各方责任。要是机动车一方负全部、主要、同等或者次要责任，都要按照相应比例承担赔偿。 接着是赔偿顺序。先由交强险在责任限额范围内进行赔偿，交强险有死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿等方面的限额。要是超出了交强险责任限额，若车辆投保了商业三者险，就由商业三者险按保险合同约定赔偿。 剩下不足的部分，得由侵权人来赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是造成了受害人残疾，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。若造成受害人死亡，丧葬费、死亡赔偿金等也要赔偿。 另外，若事故发生在上下班途中，且伤者符合工伤认定条件，也能申请工伤赔偿。不过要注意，侵权赔偿和工伤赔偿里有些项目不能重复主张。绵阳法务
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农民工工伤时工资的计算方式是什么[律师回复] 农民工遭遇工伤时，工资计算在不同阶段有不同规定。 在停工留薪期，按照《工伤保险条例》，要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去治疗工伤，这段时间内，原来的工资福利是不会变的，单位得按月支付。这原来的工资福利，通常就是工伤职工在受伤前12个月的平均工资收入，这里面包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。要是工作还不满12个月，那就按照实际工作的月数来算平均工资。 等评定了伤残等级之后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期结束后还需要治疗，还能继续享受工伤医疗待遇。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，单位就得负责。 如果用人单位没有按照规定支付工伤期间的工资，农民工可以先和单位商量。要是商量不成，就可以向劳动监察部门反映情况。还可以通过劳动仲裁、打官司等法律手段来维护自己的权益。建议农民工遇到工伤时，及时收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、医院诊断证明等，这样在维权时会更顺利。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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软件侵权起纠纷要通过什么办法解决软件侵权起纠纷，解决办法多样。可先由双方当事人自行协商，达成和解协议；若协商不成，可请求著作权行政管理部门调解；也能根据书面仲裁协议或著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁；还可直接向人民法院提起民事诉讼。1.2k浏览
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软件合同违约责任有哪些软件合同违约责任包括继续履行，即违约方应按合同约定继续完成软件相关义务；采取补救措施，如对软件存在的问题进行修复完善；赔偿损失，违约方需赔偿对方因违约遭受的损失；支付违约金，依合同约定向对方支付一定数额金钱；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，支付方违约无权要求返还。1.1k浏览
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软件著作权算不算在专利范围内软件著作权不算在专利范围内。软件著作权和专利是两种不同的知识产权保护形式。软件著作权保护的是软件的表达形式，即代码及相关文档；而专利保护的是软件中具有创新性的技术方案。二者在保护对象、保护条件、保护期限等方面均存在差异。1k浏览
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