劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁时鉴定机构怎么定[律师回复] 1.劳动仲裁主要是选定劳动争议仲裁委员会，而非确定“鉴定机构”。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，若双方分别向两地申请，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。 2.对于工伤认定等需鉴定事项，初次劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省一级的鉴定结论为最终结论。 建议：劳动者在遇到劳动争议时，要准确判断劳动合同履行地和用人单位所在地，正确选择劳动争议仲裁委员会。涉及工伤鉴定时，按规定及时申请，若对结果有异议也应在规定时间内提出再次鉴定申请。绵阳法务
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劳动仲裁多长时间后起诉[律师回复] 1.劳动争议解决遵循先仲裁后诉讼的程序。一般情况下，对非终局仲裁裁决不服，当事人可在收到裁决书15日内向法院起诉。对于终局裁决，劳动者不服也能在15日内向法院起诉。 2.用人单位若有证据证明终局裁决存在可撤销情形，可在收到裁决书30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。裁决被撤销后，用人单位可在收到裁定书15日内向法院起诉。 3.解决措施与建议：当事人遇到劳动争议应及时了解仲裁和诉讼的时间节点，做好证据收集和准备工作。用人单位申请撤销终局裁决要确保有充分证据。劳动者和用人单位都可咨询专业法律人士，以更好维护自身权益。绵阳法务
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劳动仲裁裁决不服后起诉期限是多久[律师回复] （一）仔细核对收到仲裁裁决书的日期，精确计算15天的起诉期限，可设置日历提醒或其他方式确保不会遗忘。 （二）在这15天内，认真准备起诉状。清晰写明自己的诉求、事实与理由，确保内容准确完整。 （三）收集并整理好相关证据材料，证据要能有力支持自己在起诉状中的主张。 （四）确定有管辖权的法院，避免因管辖问题导致起诉被驳回。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。绵阳法务
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