公司经营 法律问答
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企业破产后，哪种情形股东需负连带责任[律师回复] 企业破产后，有些情况下股东得负连带责任。 首先是出资不足或抽逃出资。就是说，如果股东没有按照公司章程的规定，把该出的钱足额交上，或者在公司成立之后，把自己的出资拿走了，那在公司破产的时候，股东要在没交齐的出资以及对应的利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是有其他股东帮忙一起抽逃出资，那这个帮忙的股东也要承担连带责任。 其次是人格混同。要是公司和股东之间，财产分不清楚、业务搅在一起、人员也混乱，让公司没了独立的“人格”，股东就想着利用公司法人独立地位和自己的有限责任，来逃避应该还的债务，还严重损害了公司债权人的利益，这种情况下，股东就得对公司的债务承担连带责任。 最后是清算义务的不当履行。公司破产进入清算程序，股东是清算义务人。要是股东偷懒不履行义务，让公司的主要财产、账本、重要文件这些东西没了，导致没办法正常清算，股东就得对公司债务承担连带清偿责任。另外，股东在公司解散后，故意把公司财产处理掉，让债权人受损失，或者没有经过合法清算，弄个假的清算报告，去骗公司登记机关把公司注销了，股东也要对公司债务进行相应赔偿。内江法务
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公司股东是否能提出强制清算申请[律师回复] 在公司运营中，有时部分股东可能会有对公司进行强制清算的需求。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，当公司碰到一些情况时，股东是能申请强制清算的。比如公司出现了解散的事由，却在规定时间内没有成立清算组来开展清算工作；或者虽然成立了清算组，但故意磨磨蹭蹭，不积极进行清算；又或者清算过程存在违法情况，很可能会严重损害债权人或者股东的利益。 但是，不是所有股东都能随随便便去申请强制清算。通常来说，只有持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，才有资格提出申请。股东要申请的时候，得给法院提交一些证据材料，用这些材料来证明公司确实存在需要强制清算的法定情形。 法院收到股东的强制清算申请后，会对申请进行审查。要是审查后发现符合条件，法院就会裁定受理这个申请，并且指定清算组来对公司进行清算。在清算的过程中，清算组必须严格按照法律规定的程序来操作，这样才能保障公司债权人、股东等相关人员的合法权益。 给股东们提个实用建议，如果有强制清算的想法，先确认自己是否有申请资格，准备好充分的证据。在整个过程中，要积极配合法院和清算组的工作，确保清算能顺利进行，维护好自己和其他相关方的合法权益。内江法务
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公司破产清算，欠下的钱不用还了吗[律师回复] 公司破产了，欠的钱就不用还了？这种想法可不对。依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产清算时，要按法定顺序还钱。 在清偿债务前，破产财产会先把破产费用和共益债务给结清。这里的破产费用包括打官司的费用，管理、变卖和分配财产的费用等；共益债务像因管理人让对方履行未完成合同产生的债务。 之后，债务按这样的顺序还：先付员工工资、医疗补助、抚恤费等，再还职工个人账户的基本养老和医保费用，以及法定给职工的补偿金；接着是除上述之外的社保费用和所欠税款；最后是普通破产债权。 要是破产财产不够还同一顺序的债务，那就按比例来分配。等破产财产分完，企业注销，没还清的债务公司就不用再还了。不过，要是股东存在出资不实、抽逃出资的情况，股东就得在没出资或抽逃出资的范围内，对公司债务负责。所以，公司破产不代表债务一笔勾销，股东也可能要担责。绵阳法务
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破产债权是否有诉讼方面的期限[律师回复] 在破产问题里，债权的追讨和申报都有时间方面的法律规定。先说破产债权的诉讼期限，按照法律，债权人要向法院请求保护自己的民事权利，正常情况下诉讼时效是三年。这就好比给债权人设定了一个三年的“权利闹钟”，在这个时间段里得去追讨破产债权。要是超过了这个时间，再去法院打官司讨债，可能就没法赢了。 不过呢，诉讼时效也不是一成不变的。要是债权人主动去跟债务人要债，或者债务人答应还钱，原本计算的诉讼时效就会“清零重启”。另外，在诉讼时效快到期的最后六个月里，如果遇到了像地震、洪水这种人力无法控制的情况，导致债权人没办法去要债，诉讼时效就会暂时“暂停”。等这些阻碍消失后，再给六个月时间，这期间诉讼时效到期。 除了诉讼期限，破产程序中还有债权申报期限。这个期限是法院来定的，最短三十天，最长三个月。债权人得在法院规定的时间内，向管理人说明自己有多少债权。要是错过了这个时间才想起来申报，也不是不行，可以在破产财产最后分配之前补报。但这里有个问题，之前已经分给其他债权人的财产，就不会再补给他了，而且为了审查确认他后报的债权花的钱，得自己掏。 法律建议：债权人一定要留心诉讼时效和申报期限。可以保留好跟债务人沟通讨债的记录，这样能为中断诉讼时效留证据。同时，密切关注法院公告的债权申报时间，别因为疏忽错过了。绵阳法务
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公司破产资不抵债时法人要担什么责任[律师回复] 在公司经营中，很多法定代表人担心公司破产资不抵债时要担责。其实一般情况下，公司作为企业法人，有独立财产，会以全部财产对债务担责，法定代表人无需对公司债务承担个人责任。 但要是法定代表人有以下行为，就得担责了。其一，若法定代表人是股东，没履行或没全面履行出资义务，那就要在没出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。其二，要是滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债权人利益，法定代表人就得对公司债务承担连带责任。其三，公司破产时，法定代表人违反忠实、勤勉义务导致公司破产的，不仅要依法承担民事责任，自破产程序终结起一定期限内，还不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。其四，公司破产时有隐匿、转移财产等违法行为，法定代表人可能会被追究行政甚至刑事责任。 所以，法定代表人在经营公司时一定要合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险。四川法务
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律师说法·公司经营
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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