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老赖拖欠工资不发 有两三年了
[律师回复] 老赖拖欠工资两三年,可先收集能证明劳动关系和拖欠工资的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着可与老赖协商,明确要求支付工资。若协商不成,可申请劳动仲裁。劳动仲裁能更有效地维护权益,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。注意要在法定时效内维权。
吴亮律师
2解答
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寒假工中途不想干了老板让走但不给结工资怎么办
[律师回复] 你好 请问签订协议没有可以走劳动仲裁
四川世律律师...
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劳动公司欠我的工资有三年之多了怎么办
[律师回复] 你好 具体情况详细沟通
北京首信(成...
5解答
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我想问的是我上班四十多年了,今年上了三个多月的班就退休了,请问我今年上了这三个多月的班工资谅怎么算呢,是想给多少就给多少吗
[律师回复] 这三个多月的工资不是单位想给多少就给多少,应按照你和单位约定的薪资标准,结合实际出勤天数来计算。 如果是月薪制,通常用月工资除以当月计薪天数,再乘以实际工作天数。比如全月工资6000元,当月计薪天数22天,你出勤16天,那么工资就是6000÷22×16≈4363.64元。若劳动合同或单位薪酬制度规定,当月出勤满规定工作日就发放全月工资,且你出勤达标,即使提前退休也可拿整月工资。 此外,若有未休年假等情况,你还可根据相关规定主张相应补偿。如果单位随意少发工资,可先与单位沟通协商,协商不成可通过劳动仲裁维权,注意保留好劳动合同、考勤记录等证据。
刘江律师
3解答
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在工地上被恶意扣钱能告他吗
[律师回复] 在工地上被恶意扣钱能通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得无故克扣劳动者工资。你可先与工地负责人协商,要求其说明扣钱原因并返还不合理扣除的工资。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,去申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
吴亮律师
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