工伤赔偿 法律问答
1179
万
解答量
2556
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤使脚跟骨折应如何去给予赔偿[律师回复] 法律分析： （1）脚跟骨折若属工伤，赔偿第一步是及时申请工伤认定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 （2）认定为工伤后，要申请劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。 （3）赔偿分为两部分。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；用人单位支付停工留薪期内原工资福利待遇，按月支付生活不能自理职工的护理费用等。具体赔偿金额根据伤残等级及实际花费等确定。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，不同伤残等级赔偿差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。绵阳法务
5解答 4.1w浏览 -
做完工地伤残鉴定后何时可以拿到赔款[律师回复] 做完工地伤残鉴定后，多久能拿到赔款不是固定的，得看具体情况。 如果是工伤，得先做工伤认定，再根据鉴定结果确定赔偿金额。要是单位给缴纳了工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内就会支付赔款。但要是单位没缴纳工伤保险，赔偿责任就由单位承担，单位得在确定赔偿金额后就支付。要是单位拖着不给，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。劳动仲裁一般需要 45 天，要是情况复杂，还能延长 15 天。而诉讼的话，一审普通程序审限是 6 个月，简易程序是 3 个月。 如果是人身损害赔偿，要是双方协商一致，对方可以马上支付赔款。要是协商不成，就得起诉解决，花费的时间和上面说的诉讼程序差不多。 所以，做完工地伤残鉴定后拿赔款的时间，受多种因素影响，像赔偿类型、单位态度、走的程序这些，都会让拿到赔款的时间不一样。大家遇到这种情况，要积极维护自己的权益。内江法务
5解答 3.8w浏览 -
打劳动工伤官司要准备哪些材料[律师回复] 在打劳动工伤官司时，准备充分的材料至关重要，这是维护自身合法权益的基础。 首先是劳动关系证明材料，这是打官司的基石。像劳动合同，它是最直接证明你和单位存在劳动关系的文件。要是没有劳动合同，工资发放记录也能说明问题，比如银行工资流水，能看出单位给你发钱的情况。工作证就像是你的“身份名片”，能证明你在这个单位工作。考勤记录也很有用，能证明你在单位的出勤情况。 工伤认定材料必不可少。工伤认定决定书是关键，它就像是一个“官方认证”，确定你受的伤属于工伤。要是还没拿到这个决定书，就得先去申请，只有拿到它，后续的官司才有底气。 医疗相关材料也不能忽视。医院的诊断证明会详细说明你的受伤情况，病历能记录你的治疗过程。检查报告能直观反映你的身体状况，医疗费票据则是你治疗花费的证据。 本人身份证明也得准备好，这能确定你就是这场官司的当事人。如果有证人，要提供证人证言和证人身份信息，证人的话能帮你证明一些事情。要是因为工伤劳动能力受到影响，劳动能力鉴定结论能作为你索赔的有力依据。 建议大家在遇到工伤后，第一时间收集这些材料，避免时间久了材料缺失。打官司是为了争取自己应得的权益，材料准备齐全，胜诉的机会就更大。绵阳法务
5解答 3.1w浏览
-
七级工伤赔偿多少钱[律师回复] 在工作中不幸遭遇七级工伤，能获得的赔偿金额得看具体的情形，下面来详细说说主要的赔偿项目和标准。 首先是一次性伤残补助金，这笔钱就像是给受伤职工的一个基本保障，它是按照13个月的本人工资来计算的。也就是说，你每个月工资多少，乘以13就是能拿到的一次性伤残补助金的数额。 要是劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己提出要解除劳动、聘用合同，这时候就会有另外两笔重要的赔偿。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，用来帮助受伤职工后续的医疗和康复；一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，考虑到职工受伤后再就业可能会受到影响。不过这两笔补助金的具体标准，得看省级政府是怎么规定的。 除了上面说的，还有一些和治疗相关的费用也能得到赔偿。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用，这是实实在在花在治疗上的钱；住院期间的伙食补助费，能让职工在住院时吃得好一点；如果需要到统筹地区以外去就医，交通食宿费也能报销；要是因为工伤需要安装配置伤残辅助器具，这部分费用同样可以获得赔偿。这些费用都要根据实际花了多少，以及当地的标准来确定。 给大家几条实用的法律建议：在工作时，一定要积极督促单位给自己缴纳工伤保险，这样受伤后赔偿才有保障。要是不幸遭遇工伤，要及时收集好各种费用的票据和相关的证明材料。和单位沟通赔偿事宜的时候，要清楚自己的权益，必要时可以寻求专业法律人士的帮助。绵阳法务
5解答 3.3w浏览
-
若交警定责55，此情形是否属于工伤[律师回复] 判断是不是工伤要结合具体情况。按照法律规定，职工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故伤害，那就应该认定为工伤。这里说的“非本人主要责任”，一般包括本人负同等责任、次要责任或者无责任的情况。 要是交警定责是55，也就是双方负同等责任，而且这起事故是发生在职工上下班途中，同时还符合合理时间、合理路线等条件，通常就可以认定为工伤。不过，如果不在上下班途中，或者不符合其他工伤认定条件，那就不能认定为工伤。 要是遇到这种可能涉及工伤认定的情况，建议及时收集和事故相关的材料，然后向当地社保行政部门提交工伤认定申请。社保行政部门会依据相关法律法规和具体的材料情况，做出是否属于工伤的认定。按照程序走完工伤认定，职工的相关权益才能得到保障。绵阳法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
185****3180
131****4740
139****6199
