劳动纠纷 法律问答
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社保仲裁怎么执行[律师回复] 社保仲裁执行要按规范流程进行以保障权益。当事人拿到生效仲裁裁决书，若对方不履行义务，可去被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。 申请时要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份信息等。法院受理申请后，会向被执行人发执行通知，要求其限期履行。若被执行人仍不履行，法院会采取执行措施，如查询、冻结、划拨、变价其财产，扣留提取收入等。 为保障自身合法权益，需注意申请强制执行有期限限制，要在规定时间内申请。具体建议如下： 1.及时关注裁决履行情况，对方不履行时尽快申请执行。 2.认真准备申请材料，确保完整准确。 3.牢记申请期限，避免逾期无法维权。内江法务
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公司未给缴纳社保怎么办[律师回复] 结论： 公司未缴纳社保，员工可与公司协商补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉、向社会保险费征收机构反映，还能以此解除劳动合同要求经济补偿。 法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保，公司未缴纳社保的行为违反了该规定。员工与公司协商要求补缴社保，是合理合法的诉求。若协商无果，劳动监察部门有权对公司进行调查，查证后会责令限期补缴。社会保险费征收机构可强制公司补缴，且自欠缴之日起按日加收滞纳金。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。如果您在社保权益方面遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。四川法务
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异地参保需要哪些条件和手续？[律师回复] 关于异地参保的问题，我结合现行政策为您分析如下：首先需要明确的是，目前我国的社保体系仍以地方统筹为主，不同地区的参保政策会有些差异。但大体上可以分为两种情况：1. 如果是职工参保： 需要用人单位在当地注册登记，由单位统一办理参保手续。主要材料包括劳动合同、身份证、单位营业执照等。现在很多地区已经开通了网上办理渠道。2. 如果是灵活就业人员参保： 一般要求在当地有居住证或暂住证（具体要求各地不同），有些城市还要求提供租房合同等居住证明。需要携带身份证、居住证明到当地社保经办机构办理。建议您： 1. 先确认要参保的具体城市 2. 拨打当地12333社保热线咨询最新政策 3. 准备好身份证、居住证明等基本材料 4. 如果是在职员工，让单位HR协助办理现在国家正在推进全国社保统筹，未来异地参保应该会越来越便利。如果近期有参保需求，建议尽快办理，以免影响社保待遇。需要提醒的是，不同城市的缴费基数和待遇标准会有差异，建议提前了解清楚。如果需要更具体的指导，可以告诉我您计划参保的城市，我可以帮您查询当地的具体规定。南充李琦—高...
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没签劳动合同且没交社保该如何处理[律师回复] （一）对于未签劳动合同，自用工超一个月不满一年，可要求用人单位每月支付二倍工资，同时收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据。 （二）针对未交社保问题，向社保经办机构投诉，要求用人单位补缴。 （三）若与单位协商不成，可向劳动监察部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。绵阳法务
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