工伤赔偿 法律问答
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我在红原县工地干活受伤，小指骨断了，二个月了还没有做工伤认定，我该怎么办[律师回复] 您的情况需要尽快处理，否则可能错过工伤认定的时效。根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发生后30日内申报工伤，个人可在1年内申请。现在两个月未认定确实有些被动，但还来得及补救。建议您立即做三件事： 1. 收集所有能证明劳动关系的证据（工牌、工资条、考勤记录等），以及医疗记录、证人证言等材料。 2. 直接向红原县人社局工伤保险科提交工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》。记得要求医院出具详细的诊断证明。 3. 如果单位不配合，可以同时向劳动监察大队投诉。手指骨折通常能评上十级伤残，赔偿金额在5-8万元左右。现在最重要的是抓紧时间认定工伤，超过一年就很难主张了。如果需要帮助准备材料，可以到当地法律援助中心咨询。南充李琦—高...
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律师说法·工伤赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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