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你好 ，想咨询一下，已经属于失信人员的人，跟我合作做门窗，这个属于诈骗不？[律师回复] 你好。感谢你的信任。针对你提到的“失信人员”与你合作做门窗是否构成诈骗这个问题，我根据你的描述，先帮你梳理一下思路。首先，一个人被列为失信被执行人，通常是因为他之前有民事纠纷未履行法院判决，这属于信用惩戒的范畴，并不直接等同于“诈骗犯”。法律上，判断是否构成诈骗罪，核心在于他是否“以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取你的财物”。具体到你的情况，你需要判断他是否实施了欺骗行为。比如，他是否谎称自己不是失信人员、是否有能力履行合同、或者收了你的预付款或者材料款后，根本没有打算或者没有能力为你做门窗，而是直接拿钱跑路。如果他只是口头承诺，但实际履行中出现了问题，比如拖延、质量差，这可能属于民事合同纠纷，而不是刑事诈骗。所以，关键点在于：1. 他有没有编造虚假信息让你相信他能履约？2. 他有没有在收到你的钱款后，明显没有履行合同的行为，甚至失联？3. 你的损失金额是多少？一般来说，诈骗罪的立案标准各地不一，但通常需要达到几千元到上万元。如果他的行为仅仅是“不诚信”、“不履约”，你更可能通过民事诉讼来追索货款或损失。但如果他收了钱后，根本没有实质性的履行行为，甚至卷款消失，那就很可能涉嫌诈骗。我的建议是：你先整理一下所有证据，包括你们之间的聊天记录、合同、转账记录、收据、他承诺的录音等。同时，去“中国执行信息公开网”查询他的失信信息，确认他是否确实被列为失信人。如果金额较大，你可以直接带着证据去派出所报案，让警方初步判断是否构成刑事立案；如果金额不大，或者对方只是履约不力，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求他返还货款或赔偿损失。总之，不要仅凭“失信人员”身份就认定是诈骗，重点看他的实际行为和心理状态。建议你先固定证据，必要时可以咨询当地律师，看是否构成刑事报案条件。南充李琦—高...
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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