交通事故 法律问答
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嘉陵区-黄明律师4分钟前解答了“交通事故”问题
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对方主责我次责，对方起诉我方和保险公司，法院判决书我方承担全部诉讼费[律师回复] 这种情况确实比较特殊，需要具体分析判决书内容。一般来说，诉讼费的分担应当与责任比例相对应。您提到的事故责任认定是对方主责您次责，但法院却判决您承担全部诉讼费，可能存在以下几种情况：首先建议您仔细查看判决书中关于诉讼费分担的说理部分。法院在判决诉讼费分担时通常会说明理由，比如是否存在您方在诉讼过程中存在拖延诉讼、举证不力等情形。其次，根据《诉讼费用交纳办法》第29条规定，诉讼费原则上由败诉方承担，部分胜诉部分败诉的由法院酌情决定。在交通事故案件中，通常诉讼费会按责任比例分担。建议您可以： 1. 先仔细研读判决书，看法院对诉讼费分担是否有特别说明 2. 如果确实认为分担不合理，可以在上诉期内提起上诉 3. 也可以考虑与对方协商，看能否就诉讼费分担达成一致如果您需要进一步分析判决书内容，可以把判决书的相关部分发给我看看，我可以帮您具体分析是否存在救济途径。南充李琦—高...
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不处理刮蹭，车主会面临什么后果[律师回复] （一）轻微刮蹭私了一方不处理应对方法：另一方可收集刮蹭证据、维修发票等相关材料，向法院起诉，要求对方赔偿维修费用、替代性交通工具费用等损失。 （二）刮蹭后逃逸的后果及应对：逃逸方被认定后要担全责。尚不构成犯罪的，会面临二百元以上二千元以下罚款，可能被处15日以下拘留，驾驶证记12分。构成犯罪的，会被追究刑事责任，吊销驾驶证且终生禁驾。逃逸者要自行承担保险公司拒赔部分的赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条第三项规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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