公司经营 法律问答
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仪陇县-杨国鹏...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
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合伙人未经其他合伙人贷款怎么处理[律师回复] 解析： 首要之重心在于开展内部审议，与其它合伙人相互间深入交流，探究导致贷款之由来、预期运用以及总金额的详细情况。 在对整个局势有了更为全面且深入的掌握之后，或许可尝试与问题中所涉及到的合伙人共同商议，通过调和借款计划、明确还款义务等途径以求达成共识。 同时，有必要借助公司章则和合伙协议来查找与贷款、担保证据以及保护合伙人团体利益所对应的条目条款。 如若发现问题中的合伙人存在任何形式的违背相应规定的不法行为，应当依照先前制定好的法规展开应对措施。 假如在经过多次内部沟通及协商之后问题仍然未能得到解决，此时可行使寻求专业律师援助的权力，请他们根据实际情况，提供具有针对性和实用性的法律意见和解决策略。 倘若问题中所涉及的合伙人的行为已经触犯法律，例如实施欺诈行为、非法挪走公司资金等等，那么我们也有权向当地公安机关提交案件报告，并请求追究其应承担的法律责任。 法律依据： 《合伙企业法》第三十八条 合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。法律咨询顾问
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合伙企业表决权的规定是什么[律师回复] 解析： 在合伙业务环境下，对于表决权的行使路径，则完全受制于合伙人彼此间议定的合伙协议条款。 一旦在合伙协议中未作明文规定或者对此问题表述模糊不清，那么每一位合伙人就可被视为拥有唯一一次举手表决的机会。 这也就是说，即便是某位合伙人投入预算资金的比例相对较高，他也无法借此而获得超出自己应有上限的投票权。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第三十条 合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。 合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。 本法对合伙企业的表决办法另有规定的，从其规定。法律咨询顾问
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合伙公司与有限公司的区别[律师回复] 解析： 关于合伙公司与有限公司之间的差异方面，具体可体现在以下三点： 首先，两者在概念上存在显著差别。 其中，我们通常所提及的合伙公司，其主要特征表现为各合伙人按照预先协商所达成的合伙协议条款，以共同投资、共同管理辐射范围内的利润回收及企业所需承担的风险等环节进行运作，同时共享利益以及对于企业所产生的负债承担相应的无期限连带责任； 第二，除了概念上相对应的差异之外，从它们的组织性质角度出发，可以得知有限公司属于法人实体组织，而合伙公司则被归类为非法人实体； 最后，当涉及到股东需承担的责任问题时，有限公司中的股东过往仅仅只能仅限于对公司所欠债款承担有限责任，然而对于合伙公司的股东而言，他们所要承担的责任则为对企业所欠债款承担无期限的连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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有限合伙人转让份额需要其他合伙人同意吗[律师回复] 解析： 根据有限合伙协议约定，有限合伙人有权向除合伙人以外的第三方转让其在有限合伙企业中所持有的全部或部分财产份额。 尽管有限合伙人并不直接参与决策或执行合伙企业的具体业务，但他们对合伙事务的运营享有一定程度的管理与监督权力。 这使得他们与普通合伙人之间的联系相较于公司股东之间更为紧密，因此，有限合伙人在有限合伙企业中扮演的角色及其个人情况对企业的正常运作具有一定程度的影响力。 当有限合伙人将其所持的财产份额转售予其他有限合伙人时，无需征得合伙企业其他成员的许可； 然而，倘若有限合伙人决定将其财产份额出让给非关联人员从而致使新的有限合伙人加入合伙组织，便必须获得所有普通合伙人的明确授权以及大多数有限合伙人的赞同。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》 第二十二条除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。 第二十三条合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；但是，合伙协议另有约定的除外。 第七十三条有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。法律咨询顾问
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特殊普通合伙和普通合伙的区别[律师回复] 解析： 1.出资模式存在差异。 在普通合伙形式中，需要由两个及以上的合伙人共同参与，其中的出资可以采用货币现金、实物资产，还包括知识产权、土地使用权乃至其他形式的财产权利和劳务投入作为资源。 然而，特殊合伙型态中需要至少两名且最多不超过五十名合作伙伴，且必須至少有一名具备普通合伙人资格的成员才可开展业务，且有限合伙人不可通过提供劳务进行出资。 2.对企业运作管理的权限有所区别。 在普通合伙型态下，所有成员享有同等的权力来执行相关事务，根据事先制定的合伙协议条款或者经过全体合伙人批准，可以委派一位或多位合伙人担任对外代表角色，享有对企业事务的执行权，而其他成员则需暂停行使事务执行权。 相比之下，在涉及到以知识产权等无形资产出资的特殊合伙人时，只有他们能承担有限责任，并且对于日常运营中的合伙事务管理权限也相对较小。 而各合伙人需要负起无限的连带责任，新加入的合伙人亦须对入股前合伙企业的所有债务担当无限连带责任。 3.在职业活动方面，两类合伙组织又展现出各自的特点。 当某一或几位合伙人因故意或重大过失行为引发了合伙企业的债务问题时，他们必须承担起无限或无限连带责任，其他合伙人仅仅需以自己在企业中所占有的财产份额作为限制，承担相应的责任；而在特殊合伙型态中，如果特定合伙人并非出于故意或者重大过失行为所带来的合伙企业债务以及与之相关联的其他债务，将由全体合伙人共同承担无限的连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第五十五条以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业。特殊的普通合伙企业是指合伙人依照本法第五十七条的规定承担责任的普通合伙企业。特殊的普通合伙企业适用本节规定:本节未作规定的，适用本章第一节至第五节的规定。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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《劳动合同法》关于工作时间和休息休假？《劳动法》工作时间和休息休假相关规定如下:第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。1.4w浏览 2024-05-16
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗？连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同，并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形，续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提，用人单位有权决定合同的期限。1.2w浏览 2024-05-16
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个体工商营业执照办理流程是怎样的？1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后，标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成，即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》，准备择日开业。3.9w浏览 2024-05-16
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