合同事务 法律问答
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合同纠纷案败诉没有钱还怎么办[律师回复] 当遭遇合同纠纷案且败诉后，倘若自身无力偿还欠款，首要之举便是主动且积极地与胜诉方展开沟通与协商。通过诚恳的交流，尝试去达成一份切实可行的还款计划，以此来争取对方的理解与宽限。 要是对方坚决不同意协商，或者已经向法院申请了强制执行，那么法院将会采取一系列的措施。比如会仔细地查询您名下的各类财产情况，像银行里的存款余额、名下的房产以及车辆等。一旦发现有可被执行的财产，法院就会立刻对其进行查封、扣押或者冻结等操作，以保障胜诉方的合法权益。 倘若经过查询，确实没有任何可供执行的财产，此时法院可能会暂时终结本次的执行程序。但要清楚，这并不意味着债务就从此消失了。只要您之后有了可供执行的财产，对方随时都可以再次申请恢复执行。并且在这个过程中，您的信用可能会受到不良影响，像被限制高消费等。因此，建议您务必努力工作，通过不断增加收入，逐步地去偿还债务，以摆脱这一困境。内江法务
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合同纠纷多少钱派出所可以立案了[律师回复] 合同纠纷通常与派出所的立案范围并无关联。合同纠纷本质上属于民事案件范畴，一般情况下，我们应当向法院提起民事诉讼来解决此类问题。 在合同纠纷方面，关于起诉金额并没有一个固定的明确限制。这意味着，只要你切实感觉到自己的合法权益遭受到了损害，那么你就拥有权利向有管辖权的人民法院提起诉讼。不过，这里需要特别留意的是，当你准备提起诉讼时，可能需要依据诉讼请求的金额来缴纳一定数额的诉讼费。 而倘若在合同纠纷过程中，出现了合同诈骗等刑事犯罪行为，此时公安机关才会介入并进行立案处理。总之，对于单纯的合同纠纷，我们建议最好通过民事诉讼的途径来加以解决，这样能够更有效地维护我们的合法权益。通过民事诉讼，我们可以依据相关的法律规定和程序，让法院对合同纠纷进行公正的裁决，从而保障我们的利益不受侵害。内江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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