征地拆迁 法律问答
118.9
万
解答量
1477
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拆房补偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）拆房补偿标准受征收项目、地区经济发展等因素影响，并不统一。国有土地上房屋拆迁补偿涵盖被征收房屋价值补偿、搬迁与临时安置补偿，非住宅房屋还有停产停业损失补偿，且被征收房屋价值补偿不得低于征收决定公告之日类似房地产市场价格。 （2）集体土地房屋拆迁补偿包含房屋补偿费、装饰装潢补偿、附属物补偿、搬迁费、过渡安置费等。 （3）若想获取准确补偿标准，可查询当地政府公布的征收补偿方案。当对补偿不满时，可先与征收部门协商，协商无果，可申请行政复议或提起行政诉讼。 提醒： 不同地区和项目的补偿细节差异大，遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。四川法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
155****8340
182****8935
139****6973
