刑事辩护 法律问答
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公司安排员工做了侵占国有资产的行为 员工会有什么责任[律师回复] 公司安排员工做侵占国有资产的行为，员工可能会承担相应的法律责任，具体责任取决于员工的主观故意、行为方式和情节严重程度等因素。 如果员工明知公司的安排是侵占国有资产，仍然积极参与并实施了相关行为，那么员工可能会被认定为共同犯罪的从犯，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，侵占国有资产罪的从犯，将根据其在犯罪中所起的作用和情节轻重，被判处相应的刑罚。 如果员工在公司的安排下，不知情或者被误导而实施了侵占国有资产的行为，那么员工的责任相对较轻。在这种情况下，员工可能需要承担一定的行政责任或者民事责任，例如被罚款、赔偿损失等。 此外，如果员工能够及时向有关部门举报公司的违法行为，并积极配合调查，那么员工可能会获得从轻或者减轻处罚的机会。 总之，员工应该遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动。如果发现公司存在违法行为，应该及时向有关部门举报，以维护国家的利益和社会的公正。刘江律师
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陕西省职务侵占罪量刑标准规定[律师回复] 解析： 关于“职务侵占罪”这样一个法律概念，其全称是“公司、企业或其他单位的员工利用其职务之便，将本单位的财物据为己有的行为，并且涉及到的涉案金额规模较大。 对于违反此项罪名规定的人士，若情节恶劣，其所涉及到的涉案金额规模较大，将面临五年以下有期徒刑或是拘役的处罚；若是犯罪情节严重，其所涉及到的涉案金额规模巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被附加没收财产的惩罚。 值得一提的是，在现行司法实践中，最高人民法院对这个问题已经制定了相应的量刑指导意见，即依据职务侵占罪的具体情况来确定量刑起点，具体而言： 一旦职务侵占罪的涉案金额达到了特定的比例，例如达到数额较大起点的，我们就可以将量刑起点设定在三个月拘役至一年有期徒刑这个范围之内。 又如，如果职务侵占罪的涉案金额达到了数额巨大起点的，那么我们就需要将量刑起点设定在五年至六年有期徒刑这个范围之内。 在此基础之上，我们可以根据职务侵占罪的实际情况，比如侵占的数额大小以及其他影响犯罪成立的因素，再结合罪刑相适应原则来适当调整刑期，以最终确定基准刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款 “公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律咨询顾问
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公司股东做假账挪用公司钱违法吗[律师回复] 解析： 众所周知，董事、监事或高级管理人员将公司资金擅自挪作他用，可是典型的违法行为，且这样的情况若达到严重程度并且造成了实质性的损害结果时，甚至有可能构成刑事犯罪。依照我国现行的《民法典》之规定，倘若在各种具体的合同之中预先设定了关于违约责任的条款，那么便应依据其中所约定的违约责任进行处理和惩罚。当这种未经授权而将公司资金挪归己有的行为达到极其严重，甚至对公司及其他相关利益方带来较为严重的损害后果之际，则可能触犯到刑事法律层面，进一步有可能被归类为挪用资金罪等相应的犯罪类别。在涉嫌挪用资金犯罪的情况下，我们必须坚决主张并依法追究这些罪犯以及相关责任人的刑事责任，以维护商业活动中的公平、正义与社会秩序。 法律依据： 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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挪用公司资金多久立案[律师回复] 解析： 根据我国法律规定，对犯有挪用资金罪的行为，其立案追诉时限一般而言长达五年，但这仅限于该犯罪行为所导致的法定最高刑事责任低于或等于五年有期徒刑。若犯罪的法定最高刑事责任介于五年至十年之间，则对应的立案追诉时限相应延长为十年；而当法定最高刑事责任高于或等于十年之时，对应的立案追诉时限将进一步延长至十五年之久。 法律依据： 《刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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护照换发要多久的时间？普通护照换发、补发及过期重领的，需要10个工作日，和普通护照首次签发所需要的时间一样。普通护照的申请时间，除了急事急办的情况可以缩短，一般都需要10个工作日左右。护照换发的办理条件包括：1、签证页即将使用完毕的。2、护照已过有效期、或有效期不足六个月或有材料证明该有效期不符合前往国签发签证要求的。10w+浏览 2024-06-02
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产假后辞职可以吗？辞职报告怎么写?公司不能在员工妊娠、生产等期间解除劳动合同，并未限制员工辞职的权利。因此产假后是可以提出辞职的，是劳动者享有的合法权益。需要提前三十天像单位提出书面申请，单位应当在十五日内办理员工离职手续。8.8w浏览 2024-06-02
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餐厅收取服务费合法吗餐饮业中是否应收取服务费并无明文规定。但餐厅在提供餐食前若未披露服务费用，侵犯了消费者知情权和选择权，消费者有权拒付。依据我国法律，消费者有自主选择商品或服务的权利，可自由挑选、决定购买或接受服务。2k浏览 2024-06-02
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