合同事务 法律问答
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合同期满不续签终止了要怎么办[律师回复] 结论： 合同期满不续签，单位不续签要支付经济补偿；员工不续签，单位维持或提高条件员工不续签无补偿，单位降低条件导致员工不续签则需支付补偿，且双方要办理交接和结算手续。 法律解析： 依据相关法律规定，单位不续签劳动合同，需按劳动者工作年限给予经济补偿。工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超十二年。员工不续签时，若单位维持或提高原劳动条件，员工拒绝续签无经济补偿；若单位降低劳动条件致使员工不续签，单位要支付补偿。合同期满后，双方应及时办理工作交接、工资结算等手续。如果在合同期满不续签的过程中，你遇到任何法律问题，可随时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
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买卖合同中违约金赔偿涵盖哪些范围[律师回复] 1.买卖合同中违约金赔偿范围涵盖实际损失和可得利益损失。实际损失是违约方不履行合同给守约方带来的直接损失，像货物损坏、额外采购成本等；可得利益损失是合同正常履行时守约方本可获取的利益，如转卖货物预期利润。 2.违约金赔偿要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或低于该损失。违约方认为违约金过高可请求法院或仲裁机构适当减少，守约方觉得过低也可请求增加。 3.法院判定违约金是否过高，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度等因素。 解决措施和建议：当事人签订买卖合同时应合理约定违约金数额。履行中若出现违约，双方先协商调整违约金；协商不成，可通过法律途径，由法院或仲裁机构依据实际情况判定。绵阳法务
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