刑事辩护 法律问答
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叙州区-罗冰...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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抢劫8000元账款返还还怎么判[律师回复] 抢劫8000元即使返还账款仍构成抢劫罪，因为该犯罪不仅侵犯公私财物所有权，还侵害公民人身权利，完成抢劫取得财物即形成犯罪既遂状态，退赃仅可作为从轻量刑情节。 1.法律规定一般抢劫处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，有入户抢劫等情形处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。 2.若仅抢劫8000元，无其他加重情节，且主动返还账款、认罪态度好，法官可能在三年到十年幅度内较低量刑。 3.具体量刑要结合案件事实、犯罪手段、是否为累犯、有无自首坦白等情况综合判定。建议犯罪嫌疑人主动返还账款，保持良好认罪态度争取从轻处罚，司法机关应全面考量各种因素准确量刑。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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