刑事辩护 法律问答
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叙州区-肖国强...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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公司安排员工做了侵占国有资产的行为 员工会有什么责任[律师回复] 公司安排员工做侵占国有资产的行为，员工可能会承担相应的法律责任，具体责任取决于员工的主观故意、行为方式和情节严重程度等因素。 如果员工明知公司的安排是侵占国有资产，仍然积极参与并实施了相关行为，那么员工可能会被认定为共同犯罪的从犯，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，侵占国有资产罪的从犯，将根据其在犯罪中所起的作用和情节轻重，被判处相应的刑罚。 如果员工在公司的安排下，不知情或者被误导而实施了侵占国有资产的行为，那么员工的责任相对较轻。在这种情况下，员工可能需要承担一定的行政责任或者民事责任，例如被罚款、赔偿损失等。 此外，如果员工能够及时向有关部门举报公司的违法行为，并积极配合调查，那么员工可能会获得从轻或者减轻处罚的机会。 总之，员工应该遵守法律法规，不参与任何违法犯罪活动。如果发现公司存在违法行为，应该及时向有关部门举报，以维护国家的利益和社会的公正。刘江律师
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陕西省职务侵占罪量刑标准规定[律师回复] 在此所论述之职务侵占罪，乃是对公司、企业或其他相关机构中的员工,利用其职务之便而将本应属于该单位所有的财货据为己有的违规行径，且此种违法行为若涉及到的财物数量大到一定程度即被视为为此罪.依照我国法律法规，对于犯下此类罪责者，其所涉财物数额如达到了一定标准，则会面临五年以下有期徒刑或拘役之刑罚；如果所占财物数额极为重大的话，则判以五年以上有期徒刑，并且可能伴随没收罪犯部分或全部财产的附加处罚。 根据各权威部门颁布的最高人民法院量刑指导意见，认定是否构成职务侵占罪需根据多种情形进行具体分析和判断，而具体的量刑起点则依据不同情形而定。举例来说，所涉财物数额较小的案件，可在三个月拘役至一年有期徒刑之间进行量刑起点的设定。 至于财物数额极大的案件，则可以在五年至六年有期徒刑间进行量刑起点的设置。基于这些设定的起点，还可以根据职务侵占的实际数额以及其他影响犯罪构成的因素，例如作案手段、社会危害性等等，来决定刑罚加重的幅度，进而得出最终的基准刑。刑事辩护律师...
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公司股东做假账挪用公司钱违法吗[律师回复] 解析： 众所周知，董事、监事或高级管理人员将公司资金擅自挪作他用，可是典型的违法行为，且这样的情况若达到严重程度并且造成了实质性的损害结果时，甚至有可能构成刑事犯罪。依照我国现行的《民法典》之规定，倘若在各种具体的合同之中预先设定了关于违约责任的条款，那么便应依据其中所约定的违约责任进行处理和惩罚。当这种未经授权而将公司资金挪归己有的行为达到极其严重，甚至对公司及其他相关利益方带来较为严重的损害后果之际，则可能触犯到刑事法律层面，进一步有可能被归类为挪用资金罪等相应的犯罪类别。在涉嫌挪用资金犯罪的情况下，我们必须坚决主张并依法追究这些罪犯以及相关责任人的刑事责任，以维护商业活动中的公平、正义与社会秩序。 法律依据： 《刑法》第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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挪用公司资金多久立案[律师回复] 解析： 根据我国法律规定，对犯有挪用资金罪的行为，其立案追诉时限一般而言长达五年，但这仅限于该犯罪行为所导致的法定最高刑事责任低于或等于五年有期徒刑。若犯罪的法定最高刑事责任介于五年至十年之间，则对应的立案追诉时限相应延长为十年；而当法定最高刑事责任高于或等于十年之时，对应的立案追诉时限将进一步延长至十五年之久。 法律依据： 《刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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盲校义务教育课程标准的特点是什么1、彰显课程的育人导向作用，注重学生理想信念和核心素养的培养，关注学生的生命质量和价值。2、在与普通学校课程标准保持一致的基础上，突出盲校课程的特殊性。为了促进特殊教育与普通教育融合，盲校课程标准的编制采用与普通学校义务教育课程标准同样的体系。3基础性课程和康复性课程相结合，注重缺陷补偿和潜能开发。2.1w浏览 2024-06-23
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国有粮食企业改制下岗职工安置是怎样规定的？对符合条件的职工解除劳动关系，给予经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准，按单位正常生产(工作)情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中，职工月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资计发，且不得低于当地最低工资标准。10w+浏览 2024-06-23
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辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。3.1w浏览 2024-06-23
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