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拖欠农民工工资怎么样告[律师回复] 农民工被拖欠工资可多途径维权。可向当地劳动保障监察机构投诉，其会依规对用人单位监督检查，责令支付工资；可到当地劳动争议调解组织申请调解，达成协议后用人单位应履约；可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时效内提交书面申请，仲裁裁决有法律效力；对仲裁结果不服，可在规定时间向法院诉讼，也能凭工资欠条直接起诉。 解决措施与建议如下： 1.农民工要增强法律意识，及时留存劳动关系、工资数额等证据。 2.遇到拖欠工资情况，先尝试简单的调解方式，若不行再采取仲裁、诉讼等途径。 3.相关部门应加强监管，加大对拖欠工资行为的惩处力度，保障农民工合法权益。绵阳法务
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公司不发工资如何解决问题[律师回复] 公司不发工资，劳动者可多途径维权。当遇到此类情况，可先与公司协商明确支付工资及时间，协商不成还有其他途径。 1.向劳动监察部门投诉，投诉时要准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令公司限期支付。 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3.依据法律，公司未及时足额支付工资，劳动者可解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。 建议劳动者遇到工资问题及时维权，保留好相关证据，依法依规解决问题。内江法务
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劳动仲裁多长时间后起诉[律师回复] 1.劳动争议解决遵循先仲裁后诉讼的程序。一般情况下，对非终局仲裁裁决不服，当事人可在收到裁决书15日内向法院起诉。对于终局裁决，劳动者不服也能在15日内向法院起诉。 2.用人单位若有证据证明终局裁决存在可撤销情形，可在收到裁决书30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。裁决被撤销后，用人单位可在收到裁定书15日内向法院起诉。 3.解决措施与建议：当事人遇到劳动争议应及时了解仲裁和诉讼的时间节点，做好证据收集和准备工作。用人单位申请撤销终局裁决要确保有充分证据。劳动者和用人单位都可咨询专业法律人士，以更好维护自身权益。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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