刑事辩护 法律问答
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周文芳律师
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四川松云律师事务所/主办律师
执业：13年服务：194人
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刑事案件在检察院的流程怎样走[律师回复] 刑事案件在检察院会经历两个主要阶段，分别是审查逮捕和审查起诉。 先说审查逮捕阶段。公安机关提请逮捕被拘留的人时，要把提请批准逮捕书等材料送到检察院。检察院会按规定时间审查，要是觉得符合逮捕条件，就会批准逮捕；要是认为不符合，会作出不批准逮捕的决定，这时公安机关就得马上放人。 再看审查起诉阶段。公安机关完成侦查后，会把案件移送到检察院审查起诉。检察院受理后，会对案件事实、证据等进行全面审查。要是犯罪嫌疑人认罪认罚，检察院要告诉他享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，还要听取他的意见并记录下来。审查时，如果觉得证据不足，检察院可以把案件退回公安机关补充侦查，也能自行侦查，不过补充侦查最多两次。 审查结束后，若犯罪事实清楚，证据确实、充分，依法该追究刑事责任，检察院就会向法院提起公诉；要是犯罪情节轻微，按刑法规定不用判刑或者可免刑等，检察院可以决定不起诉；要是犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有法定不追究刑事责任的情形，检察院应当决定不起诉。 遇到这类法律问题时，当事人要积极配合司法机关调查，如实陈述事实。若对程序性问题存疑，可及时咨询专业律师，维护自身合法权益。四川法务
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当遭遇勒索敲诈时应该怎么做[律师回复] 遇到勒索敲诈，可按以下方法应对。 要保持冷静，别因害怕或生气冲动行事，不然激怒对方会让情况更糟。 尽量收集并保留证据，像和对方的聊天记录、通话录音，记录勒索的时间、地点和具体内容等，这些证据对后续维权非常关键。 别轻易答应对方的勒索要求，满足一次可能会招来更多勒索。应马上向公安机关报案，把事情的经过详细清晰地告诉警方，同时配合警方提供证据，方便警方快速展开调查，打击犯罪。 要是人身安全受到威胁，要立刻确保自身安全，必要时去公共场所或者寻求他人帮助。 整个过程中，别私自与对方私下解决，也别采取报复行为，否则可能会陷入法律风险。要相信司法机关会依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，对敲诈勒索者进行惩处，维护你的合法权益。四川法务
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案件被退回公安机关3次会有什么结果[律师回复] 一般来说，一个案子退回公安机关补充侦查最多两次。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，检察院审查案件时，要是觉得需要补充侦查，既可以把案子退回公安机关去补充侦查，也能自己侦查。补充侦查的案子，要在一个月内完成，而且补充侦查最多只能两次。 要是退回补充侦查超过了两次，那就不符合法定程序了。不过要是案子有特殊情况，像出现了新的重大证据线索，就得经过严格的审批，走相应的法律程序来处理。 要是补充侦查以两次为限，会有不同的结果。如果第二次补充侦查后，公安机关找到了足够的证据能证明犯罪嫌疑人有罪，检察院可能就会决定起诉，把案子交到法院。但要是补充侦查完了，证据还是不够，不符合起诉的条件，检察院就应当做出不起诉的决定。要是犯罪嫌疑人还被关押着，就得马上释放。 要是遇到退回补充侦查超过两次这种不符合程序的情况，犯罪嫌疑人还有他的辩护人可以向检察院、监察机关等相关部门反映，要求纠正这种违法的补充侦查行为，这样才能维护犯罪嫌疑人的合法权益。内江法务
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检察院不起诉的法定情况包含哪些[律师回复] 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，检察院不起诉情况有法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉。下面说说法定不起诉的几种情况： 1、行为情节特别轻微，造成的危害也不大，这种情况不被认定为犯罪。也就是说，虽然有行为发生，但没达到刑法所规定的犯罪程度。 2、犯罪行为发生后，已经过了法律规定的追诉时效。一旦过了这个时间，就不会再对其追究刑事责任。 3、国家发布特赦令免除了犯罪分子的刑罚。特赦就是国家针对特定的犯罪分子，免除其全部或者部分刑罚的执行。 4、有些犯罪必须要被害人主动到法院去告诉，法院才会处理，像侮辱、诽谤这类犯罪。要是被害人没去告诉，或者告诉后又撤回了，检察院就不会提起公诉。 5、犯罪嫌疑人或者被告人死亡了，因为承担刑事责任的人都没了，自然没办法再追究其刑事责任。 6、其他法律有规定不用追究刑事责任的，遇到这种情况，检察院也会做出不起诉的决定。 从法律行业发展来看，这些不起诉规定在未来可能会随着社会变化和司法实践进一步完善，以更好地保障当事人合法权益和维护司法公正。内江法务
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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