劳动纠纷 法律问答
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私人老板赖账不给工资怎么办[律师回复] 当私人老板赖账不给工资时，你可以按以下步骤采取法律措施。第一步，要努力收集各种证据，这些证据能证明你和老板之间存在劳动关系以及工资的约定，像是劳动合同、工作时的记录、工资条以及聊天记录等等。第二步，向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权利责令老板支付工资。要是投诉之后没有效果，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁的这个过程当中，一定要充分地提交证据，用这些证据来支撑你的诉求。 另外，要是对仲裁的结果不满意，还能够向人民法院提起诉讼。这里需要特别注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算。 总之，遇到私人老板赖账的情况，不要慌张，按照这些法律程序一步步来，维护自己的合法权益。四川法务
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欠薪多久可以要求赔偿[律师回复] 根据我国的相关法律规定，用人单位要是拖欠工资，那可就是违法的行为。一般来讲，如果用人单位超过一个工资支付周期还没支付工资，劳动者就有权利去主张自己的权益。 这里的工资支付周期，最长不能超过一个月。要是用人单位无缘无故就拖欠劳动者的工资，那劳动者不但可以要求用人单位足额支付所欠的工资，还能够主张经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就支付一个月的工资。如果是六个月以上但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月，就支付半个月的工资。 大家要注意，劳动者得及时把相关的证据保留好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益。四川法务
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公司结业不给补偿金怎么办[律师回复] 公司结业却不支付补偿金，这是不合法的行为。 当遇到这种情况时，你首先要做的是与公司进行友好协商，明确地向公司提出你应得的合法补偿诉求。如果协商之后没有任何结果，那你就需要准备一些相关的证据，比如劳动合同，它能明确你与公司之间的劳动关系；工资发放记录，能证明你在公司的工作期间应得的报酬；还有工作证明，比如工作牌、考勤记录等，这些都能证明你在公司的工作情况。准备好这些证据后，你可以向劳动监察部门进行投诉举报。 另外，你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这里要注意的是，劳动仲裁是免费的，而且仲裁的时效为一年。在仲裁过程中，你要清晰地阐述自己的工作情况，包括工作的时长、岗位等；公司结业的事实，比如结业的时间、原因等；以及你未获得补偿的情况，具体是多少补偿金以及未支付的原因等。 如果对仲裁结果不满意，你还有权利在规定的时间内向人民法院提起诉讼。 总之，只要你通过合法的途径去维护自己的权益，那么你的合法权益是一定能够得到保障的。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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