工伤赔偿 法律问答
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工伤使脚跟骨折应如何去给予赔偿[律师回复] 法律分析： （1）脚跟骨折若属工伤，赔偿第一步是及时申请工伤认定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 （2）认定为工伤后，要申请劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。 （3）赔偿分为两部分。工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等；用人单位支付停工留薪期内原工资福利待遇，按月支付生活不能自理职工的护理费用等。具体赔偿金额根据伤残等级及实际花费等确定。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，不同伤残等级赔偿差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。绵阳法务
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做完工地伤残鉴定后何时可以拿到赔款[律师回复] 做完工地伤残鉴定后，多久能拿到赔款不是固定的，得看具体情况。 如果是工伤，得先做工伤认定，再根据鉴定结果确定赔偿金额。要是单位给缴纳了工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常一两个月内就会支付赔款。但要是单位没缴纳工伤保险，赔偿责任就由单位承担，单位得在确定赔偿金额后就支付。要是单位拖着不给，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。劳动仲裁一般需要 45 天，要是情况复杂，还能延长 15 天。而诉讼的话，一审普通程序审限是 6 个月，简易程序是 3 个月。 如果是人身损害赔偿，要是双方协商一致，对方可以马上支付赔款。要是协商不成，就得起诉解决，花费的时间和上面说的诉讼程序差不多。 所以，做完工地伤残鉴定后拿赔款的时间，受多种因素影响，像赔偿类型、单位态度、走的程序这些，都会让拿到赔款的时间不一样。大家遇到这种情况，要积极维护自己的权益。内江法务
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家属之间对于工亡赔偿应怎样分配[律师回复] 法律分析： （1）工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。丧葬补助金用于工亡职工丧葬事务，遵循谁垫付费用谁获得的原则。 （2）供养亲属抚恤金是对依靠工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力亲属的补偿。按照规定标准，配偶每月可领取40%，其他亲属每人每月30%。 （3）一次性工亡补助金虽不属于遗产，但分配时参照法定继承。由配偶、子女、父母等第一顺序继承人共同分配，通常均等分配。不过法院会结合各亲属与工亡职工的生活紧密程度、经济依赖程度等因素调整分配。 提醒： 工亡赔偿分配情况复杂，不同家庭情况对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。绵阳法务
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上班路上遇事故，工伤赔付方式有哪些[律师回复] 在上班路上要是遭遇了交通事故，并且本人不承担主要责任，那这种情况是可以认定为工伤的。工伤赔付方式主要有两种。 要是用人单位已经给员工缴纳了工伤保险，那么像治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院时的伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有安装配置伤残辅助器具所需的费用等，这些都由工伤保险基金来支付。而停工留薪期的工资福利，以及五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，则是由用人单位来支付。 但如果用人单位没有给员工缴纳工伤保险，那就得由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不肯支付，会先从工伤保险基金中先行支付这笔费用，之后再由用人单位偿还给工伤保险基金。 这里要提醒大家，在遇到这种情况时，一定要及时收集好相关证据，比如交通事故责任认定书等，以便顺利认定工伤和获得应有的赔偿。而且要注意认定工伤是有时间限制的，别错过了。律图阿坝
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工作时受伤，工伤费赔偿标准是多少[律师回复] 在工作中遭遇工伤，赔偿问题是大家很关心的。工伤赔偿标准要结合工伤鉴定等级、个人工资还有当地的标准来确定。下面给大家讲讲常见的赔偿项目和标准。 医疗费方面，如果治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定，这笔钱会从工伤保险基金里出。也就是说，只要是合理范围内的治疗花费，不用自己掏腰包。 停工留薪期工资，在这段时间里，员工原本的工资和福利待遇不会变，单位得按月给发。比如之前每月工资 5000 元，那停工期间每个月还是 5000 元。 伤残津贴，如果是一到四级伤残，会按照本人工资的一定比例发放；五、六级伤残且单位难以安排工作的，也有对应的津贴。这能保障受伤员工后续的基本生活。 一次性伤残补助金，从一级到十级伤残，分别按照 27 个月到 7 个月本人工资来支付。比如十级伤残，本人月工资 4000 元，那一次性伤残补助金就是 4000×7 = 28000 元。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五级至十级伤残的员工，在解除劳动关系时可以拿到，具体标准由省级政府来定。 要是遇到工伤，得先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后才能确定具体能拿到多少赔偿。建议大家在工作中一定要注意安全，遇到工伤及时咨询专业人士，维护好自己的合法权益。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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