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对隐瞒重要情况该作出什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）民事领域，在合同订立等活动里隐瞒重要情况构成欺诈，受欺诈方不仅能请求撤销合同，还可要求欺诈方承担赔偿责任，这保障了交易中的公平公正，让受损害方有挽回损失的途径。 （2）行政领域，向行政机关隐瞒重要情况获取行政许可，行政机关会撤销许可，被许可人还可能面临罚款等处罚，以此规范行政许可的合法获取，维护行政管理秩序。 （3）刑事领域，隐瞒重要情况构成犯罪，像洗钱罪中隐瞒犯罪所得来源等，会依据刑法规定定罪量刑，可判处拘役、有期徒刑等刑罚并处罚金，严厉打击严重危害社会的隐瞒犯罪行为。 提醒：隐瞒重要情况在不同领域有不同法律后果，无论处于何种情况，都应如实提供信息，避免因隐瞒而承担不利法律责任，情况复杂时建议咨询专业法律意见。绵阳法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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