合同事务 法律问答
133.4
万
解答量
1844
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
租赁合同没约定违约金，能否主张赔偿[律师回复] 在日常生活里，很多人觉得租赁合同没约定违约金，就不能要求赔偿了，其实不是这样的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是合同里一方不履行约定，或者履行得不符合要求，就得承担继续履行、补救或者赔偿损失等责任。也就是说，只要有一方违约，另一方就有权让违约方赔偿因为违约带来的损失。 在租赁合同的场景中，违约情况有很多。要是房东违约，比如提前把房子收回去，租客就可以要求房东赔偿找新房子产生的额外费用。像搬家要花的钱，新租的房子租金可能比原来高，这些差价都能算在赔偿范围内。要是租客违约，比如提前退租，房东可以要求租客赔偿重新找租客期间房子空着的损失。 不过，要主张赔偿也不是随口一说就行的。受损的一方得拿出证据证明损失确实存在，还要说明具体损失了多少钱。可以提供费用发票、合同，或者市场行情证明等。比如说，租客要证明搬家费，就拿出搬家公司的发票；房东要证明租金差价，就拿出同地段类似房子的租金合同。 所以，就算租赁合同没写违约金，违约方还是得赔偿守约方实际的损失。大家在遇到这种情况时，要注意收集好证据，用法律武器维护自己的权益。四川法务
5解答 3.4w浏览 -
定制柜子延期交付，违约金该如何计算[律师回复] 定制柜子延期交付时，违约金计算有明确规则。 先看合同约定方面。若合同中明确约定了违约金计算方式，就按约定执行。比如约定按每日一定金额计算，从延期交付那天起，用延期天数乘以每日金额，算出违约金数额。若约定按合同总价款的一定比例计算，就用总价款乘以该比例来确定违约金。 要是合同没约定违约金计算方式，依据《中华人民共和国民法典》，受损方可以要求违约方赔偿违约造成的损失，包含合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应当预见的因违约可能造成的损失。举个例子，柜子延期交付导致无法按时入住新装修房屋，产生的额外租房费用，就可作为损失让违约方赔偿。 此外，若违约金过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构调整。违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求适当减少；违约金低于造成的损失，受损方可以请求增加。 遇到定制柜子延期交付问题，可先按照合同约定处理；没约定的话就按实际损失索赔，必要时可走法律途径解决。四川法务
5解答 3.5w浏览
-
吊车买卖所签协议合同具备法律效力吗[律师回复] 吊车买卖签的协议合同一般有法律效力，但得满足一定条件。根据《中华人民共和国民法典》，有效的合同要符合以下要件。 首先，行为人得有相应的民事行为能力。也就是说买卖双方要能独立实施民事法律行为，像精神正常且达到法定年龄的人。其次，意思表示要真实。双方签协议时不能有欺诈、胁迫等情况，得是自愿达成吊车买卖的合意。最后，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。比如吊车不能来自非法渠道，交易不能违反特种设备相关管理规定。 要是吊车买卖协议满足这些条件，合同从成立时就生效了。这时双方要按合同约定履行义务，买方付款，卖方交付吊车并转移所有权。而如果合同欠缺生效要件，比如一方没有民事行为能力，存在欺诈胁迫等，合同可能会无效、可撤销或者效力待定。 遇到合同效力有问题的情况，建议先和对方协商，看看能否补充完善合同。要是协商不成，就可以咨询律师，用法律手段维护自己权益。绵阳法务
5解答 4.9w浏览 -
合同签了没给我一份，应该怎么去索赔[律师回复] 合同签了却没给当事人一份，这种情况很常见，但不一定就能索赔。不过当事人有权利先让对方把合同文本交出来。 从法律层面讲，按照《民法典》的意思，签合同一般是双方各拿一份，这就好比俩人做买卖，都得清楚交易规则，这是保障大家知情权和合法权益的基本要求。对方不给合同，虽说没直接让当事人损失钱财，但却相当于让当事人两眼一抹黑，没法了解合同里的条款，也就没办法好好维护自己的权益。 遇到这种事，当事人可以先跟对方好好商量，跟对方说明白，合同签了就该给一份，让对方赶紧拿出来。要是对方不答应，那就可以写个书面的函件正式要求对方提供，同时把发函的凭证留好，这就相当于留下个“证据”。 通常来说，光因为没给合同这事儿很难直接去索赔。但要是因为对方不给合同，让当事人不知道某个重要条款，结果吃了亏，像多花了冤枉钱之类的，那当事人就得留个心眼，把相关的证据都收集好，像聊天记录、函件，还有损失的凭证等等。然后就可以去法院起诉对方，让对方赔偿因为没给合同而造成的实际经济损失。 法律建议就是，签合同的时候要多留个神，签完了一定得拿到自己那份。要是遇到对方不给的情况，别慌，按上面说的方法一步步来，用法律武器保护自己。四川法务
5解答 3.3w浏览
-
无效合同能不能退还定金[律师回复] 签订无效合同后，定金能退吗？答案是可以退。根据《中华人民共和国民法典》，无效合同从一开始就不具有法律约束力。合同无效后，基于该合同获得的财产要返还；要是没法返还或者没必要返还，就折价补偿。有过错的一方得赔偿对方因此遭受的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应责任。 在有定金的无效合同里，交了定金的一方，收钱的那方要返还定金。要是合同无效是一方过错导致的，没过错的一方能要求过错方赔偿损失。像过错方致使对方为签合同和准备履约花了额外费用，过错方就得赔这些钱。 如果双方对合同无效都有过错，就得按各自过错程度分担责任，定金返还也会考虑双方过错情况。比如双方过错差不多，定金一般会全额返还；要是一方过错大些，可能在返还定金之外，还得承担部分额外赔偿。如遇到复杂问题，建议向专业法律人士精准咨询。绵阳法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
134****1841
159****9247
185****1928
