行政类 法律问答
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我是开超市的，因为卖一瓶过期的五元水，遭投诉，被工商所要求罚款2500元，我觉得不和礼[律师回复] 根据《食品安全法》第一百二十四条规定，经营超过保质期的食品，尚不构成犯罪的，违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款。你售卖的过期水货值虽仅五元，但属于货值金额不足一万元的情形，理论上罚款在五万元以上十万元以下都符合规定。 不过，若你有证据证明自己已尽到合理注意义务，如建立了完善的进货查验记录制度、定期排查货架食品保质期等，且是初次违法、未造成危害后果，并能积极配合调查整改，可向市场监管部门说明情况，争取减轻处罚。你也可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。刘江律师
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律师说法·行政类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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