劳动纠纷 法律问答
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工伤错过了劳动仲裁时效咋办[律师回复] 当工伤遭遇劳动仲裁时效错过这一状况时，其情况着实较为复杂。通常来讲，劳动仲裁的时效规定为一年。一旦错过这一时效，您并非就完全无计可施。此时，您可以尝试向劳动监察部门进行投诉，看能否借助行政手段来处理相关事宜。 倘若有确凿的证据能够证明存在不可抗力因素，亦或是有其他正当合理的理由，致使时效出现中断或者中止的情况，那么仲裁时效便可以重新开始计算或者继续延续下去。 另外，您还可以与用人单位展开积极的协商，努力达成和解的局面。要是用人单位愿意配合协商并解决问题，双方是可以签订和解协议的。不过在此过程中，您可能需要在赔偿金额等方面做出一定的让步。 总之，错过劳动仲裁时效确实会让维权的难度大幅提升，但这并不意味着就完全没有解决的办法，需要您根据具体的实际情况，审慎地选择最为有利的途径去维护自身的合法权益。四川法务
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劳动仲裁后多久起诉到法院起诉费用多少[律师回复] 在劳动仲裁裁决正式公布之后，若当事人对此裁决方案持有不同意见或存在异议，那么他们将有权利从接到仲裁裁决书的那刻算起，享有十五天的法定申诉期，以便于向司法部门提出上诉之请。这种类型的劳动争议案件在向法院进行诉讼时，所需支付的案件受理费用一般情况下是每宗十元人民币。然而，如果通过友好调解的方式来解决纠纷，或者事主自愿申请撤诉的话，那么受理费用则减免至原金额的一半，也就是说仅需付出五元人民币。但是，如果在上述劳动争议案件中涉及到的财产价值超出了一万元人民币这个界线，那么高于该界限的所有部分将会被根据相应比例予以额外征收受理费用。更为详细的收费标准将按照相关法律法规以及各地方各级法院的具体法规与规定来执行。内江法务
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