劳动纠纷 法律问答
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劳动合同疾病隐瞒怎么办[律师回复] （一）当劳动者隐瞒的疾病不影响工作且非职业病时，单位应正常履行与劳动者的劳动合同，不能仅因隐瞒疾病这一行为解除合同，需尊重劳动者对自身隐私的保护权。 （二）若疾病影响履职，且单位招聘时明确提出岗位健康要求，单位可认定劳动合同因劳动者欺诈而无效或部分无效，进而解除劳动合同，且无需支付经济补偿。同时，若单位因此遭受损失，可要求劳动者赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。该法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。该法第八十六条规定，劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。绵阳法务
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经济补偿金与年假该如何进行折算[律师回复] （一）经济补偿金计算 工作年限满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资；不满六个月支付半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。比如工作3年2个月，应支付3.5个月工资作为经济补偿。 （二）年假折算 未安排职工休满应休年假，按日工资收入300%支付未休年假工资报酬，含正常工作工资。日工资用月工资除以21.75天折算，月工资是支付未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。例如月工资5000元，日工资约为229.89元，若有2天未休年假，应支付约1379.34元未休年假工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。绵阳法务
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劳动协议是否不受劳动方面保护[律师回复] （一）签订劳动协议前，仔细审查协议条款，明确工作内容、劳动报酬、工作时间等关键要素，确保协议实质具备劳动合同要件。 （二）若对协议性质存疑，可咨询专业法律人士，结合协议内容和实际履行情况判断是否属于劳动关系。 （三）在工作过程中，注意留存能证明双方关系的证据，如工资发放记录、考勤记录等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。因此，若劳动协议实质为劳务等其他民事合同，受民法典调整。四川法务
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女员工产假期被裁要怎么去赔偿[律师回复] 法律分析： （1）用人单位在女员工产假期裁员，违反了法律规定，因为女职工在孕期、产期、哺乳期受法律保护，用人单位不得解除劳动合同。 （2）女员工有两种维权途径。一是要求用人单位继续履行劳动合同，恢复工作岗位；二是若不要求继续履行或合同无法继续履行，用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （3）经济补偿的计算方式根据女员工在本单位的工作年限确定，工作年限不同补偿标准不同。 （4）女员工维权可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 提醒： 女员工遇到此类情况要及时收集证据，如劳动合同、工资条等。不同案情解决方案有差异，建议咨询专业法律人士进一步分析。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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