工伤赔偿 法律问答
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工伤和伤残评定的先后顺序是什么[律师回复] 工伤处理中，工伤认定和劳动能力鉴定有明确先后顺序，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，也就是大家常说的伤残评定。 工伤认定是后续一切的基础。当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病时，单位要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。可有些单位可能出于各种原因不申请，这时工伤职工、他们的近亲属或者工会组织，能在规定期限内自己去申请。社会保险行政部门会仔细查看提交的材料，还可能进行调查核实，然后决定这是不是工伤。 只有完成了工伤认定，才能开展劳动能力鉴定。职工受工伤后，经过治疗，病情稳定了但留下残疾，影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定。申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向当地市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组意见给出鉴定结论，确定伤残等级。这个结论可是职工享受相应工伤待遇的重要依据。 给大家提个实用建议，职工在工作中受伤后，要及时督促单位申请工伤认定。如果单位不管，自己和家人一定要在规定时间内去申请，千万别错过时间。拿到工伤认定后，等病情稳定就尽快申请劳动能力鉴定，这样才能顺利拿到应得的工伤待遇。内江法务
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工伤不予认定能进行劳动能力鉴定吗[律师回复] 一般来说，要是工伤没被认定，通常就没法做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是评定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。它有个前提，就是职工得先被认定为工伤。按照相关法律，申请劳动能力鉴定时，得提供工伤认定决定和职工工伤医疗方面的资料。如果工伤没被认定，那就说明职工受的伤不符合工伤的法定条件，也就没有申请劳动能力鉴定的基础。 不过呢，要是职工对工伤认定结果不服，也有办法。可以通过行政复议或者行政诉讼来维护自己的权益。要是经过复议或者诉讼，原来的工伤认定结论被撤销，重新作出认定为工伤的决定，那职工就能按正常程序申请劳动能力鉴定了。 所以呀，在工伤还没被认定的时候，是不能做劳动能力鉴定的。职工得先把工伤认定的问题解决好，之后再考虑劳动能力鉴定的事儿。律图眉山
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俩十级劳动能力鉴定结果要如何计算[律师回复] 在工伤处理中，涉及到同一器官或系统多处损伤，或者一个以上器官不同部位同时受伤的情况，有明确的规定。当遇到这种情况时，得先对单项伤残程度进行鉴定。要是鉴定出来几项伤残等级不一样，那最终的定级就按照最重的那个来。要是有两项及以上的等级相同，最多可以往上升一级。 就拿两项十级劳动能力鉴定结果来说，一般会晋升一级，按照九级伤残来计算赔偿。赔偿项目有不少，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金对于九级伤残而言，是 9 个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由省级人民政府来规定的。 对于工伤职工来说，一定要清楚这些规定。在遭遇工伤后，要及时去做伤残鉴定，按照规定的流程来确定伤残等级，这样才能拿到应有的赔偿。同时，要多关注当地省级人民政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，以便准确计算赔偿金额。如果在赔偿过程中遇到问题，也可以咨询专业的法律人士，维护自己的合法权益。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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