工伤赔偿 法律问答
659
万
解答量
858
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
发生工伤不做认定有啥后果吗[律师回复] 发生工伤不做认定会带来诸多不利影响，应及时申请工伤认定。 1. 影响工伤待遇享受。工伤认定是享受工伤待遇的前置程序，不认定就无法从工伤保险基金获得补偿，像医疗费用报销、伤残津贴等都难以落实，工伤职工需自行承担相关费用，增加经济负担。 2. 协商赔偿缺乏依据。与用人单位协商赔偿时，工伤认定结论是关键。缺少认定，用人单位可能借此拒绝合理赔偿，职工权益难以保障。 3. 纠纷处理处劣势。若发生纠纷，工伤认定是权威性结论。没有认定，在诉讼或仲裁中，职工举证困难，可能因证据不足无法获得应有的赔偿。 建议职工发生工伤后，尽快收集相关证据，按照规定流程及时申请工伤认定，以维护自身合法权益。律图眉山
5解答 3.3w浏览 -
公司走工伤认定要多久[律师回复] 工伤认定在时间方面有明确规定且存在多种情形。 1. 一般情况下，自受理申请起60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。 2. 申请责任及时间方面，用人单位需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区部门申请。 3. 特殊情形下，如需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在其未作出结论期间，认定决定时限中止。 建议用人单位严格遵守30日申请期限，及时为职工申请工伤认定。职工及其亲属等也要知晓自身权利，在必要时1年内主动申请，同时关注特殊情况对认定时限的影响。律图阿坝
5解答 3.4w浏览 -
工伤认定必须在工作地办理吗[律师回复] 工伤认定的办理地点并非局限于工作地。 1. 参保情况决定认定地点：若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地参保，此时在参保地认定工伤；若未在注册地参保而在生产经营地参保，同样在参保地认定。 2. 未参保时的认定地点：用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤事故，应在生产经营地进行工伤认定。 3. 申请主体及部门：职工或其近亲属、工会组织可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 建议用人单位依法为职工参加工伤保险，明确参保地，以便职工发生工伤时能顺利进行工伤认定。职工及其相关人员要熟悉相关规定，及时准确地在规定地点申请工伤认定。绵阳法务
5解答 4w浏览 -
临时工在下班途中遇车祸算工伤吗[律师回复] 法律分析： 1. 临时工工伤认定条件：下班途中遭遇车祸要被认定为工伤，必须是在合理的下班路线上，且交通事故责任经交警部门认定，临时工不负主要责任。 2. 劳动关系认定：临时工若受用人单位管理、由用人单位支付报酬等，符合法定劳动关系认定标准，就和正式工一样受劳动法律法规保护。 3. 工伤待遇：一旦被认定为工伤，临时工可享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。若用人单位未给临时工缴纳工伤保险，则需按工伤保险待遇标准赔偿临时工。 提醒： 临时工要注意保留与工作相关的证据，如考勤记录、工资支付凭证等，以便顺利认定劳动关系和工伤。若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。四川法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
153****7590
183****4468
132****3939
