工伤赔偿 法律问答
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工亡认定书多久能出具[律师回复] 不少人关心工伤认定的时间和流程。一般来说，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60天内作出决定，然后出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。不过，如果申请的事实清晰、权利义务明确，那社会保险行政部门会在15天内就作出决定。 要是作出工伤认定决定得依据司法机关或有关行政主管部门的结论，在这些部门还没给出结论时，工伤认定的时限会暂时中止。等相关结论明确了，工伤认定程序会恢复，时限接着计算。 社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在20天内把《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送给受伤害职工和用人单位，同时也会抄送给社会保险经办机构。了解这些时间节点很重要，它能让受伤害职工和用人单位及时知道工伤认定的进展和结果。要是大家在工伤认定过程中有疑问，可进一步咨询专业人士。绵阳法务
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出差提前一天候机出车祸能否认定工伤[律师回复] 在工作中，出差是常有的事。要是在出差提前一天候机时遭遇车祸，多数情况下是可以认定为工伤的。 从法律角度看，《工伤保险条例》有规定，因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者出事故下落不明的，能认定为工伤。出差就属于“因工外出”这种法定情形。提前一天候机，其实是为了顺利完成出差工作做的必要准备，这能看作是工作时间合理的延长，候机和工作联系非常紧密，所以可以认定是出于工作原因，出车祸受伤也就符合“因工作原因受到伤害”的规定。 但是，申请工伤认定还有个条件，就是在事故里当事人不能负主要责任。要是交警部门认定当事人在车祸里承担主要责任或者更大的责任，那就不符合工伤认定标准了。 要是职工出了事故受了伤，单位得在规定时间里，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定去申请，受伤职工或者他的近亲属、工会组织，在一定期限内也能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以，大家遇到这种情况，一定要及时了解相关法律规定，维护好自己的权益，按程序申请工伤认定。律图凉山
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工作时受伤,但未认定是工伤工资怎么算[律师回复] 工作时受伤却没认定为工伤，工资怎么算呢？这得分情况。 要是自己非工作原因受伤，通常按病假工资算。用人单位给的病假工资不能低于当地最低工资标准的80%，具体给多少，要看单位依法制定的规章制度。 如果是第三人侵权致职工受伤且未认定为工伤，职工能通过民事诉讼，让侵权的第三人赔偿误工费等损失。误工费得看误工时间和收入状况。误工时间由医院开证明确定；有固定收入的，按实际少赚的钱算误工费；没有固定收入的，按最近三年平均收入来算；要是证明不了最近三年平均收入的，就参考受理案件的法院当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。 要是职工对工伤认定结果不满，可在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。要是复议或诉讼后认定为工伤，在停工留薪期内，单位得按月发工资，工资福利待遇和原来一样。所以大家遇到这种问题别慌，分情况妥善处理。如有疑问，也可进一步咨询了解。绵阳法务
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交通事故担主要责任算不算工伤[律师回复] 职工在交通事故里如果承担主要责任，通常是不能被认定为工伤的。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能够认定为工伤。这“非本人主要责任”很关键，意思就是要是职工在事故里面负主要或者全部责任，那就不符合认定工伤的这个条件。 打个比方，员工在上下班路上出了交通事故，交警部门给出的责任认定书表明他承担主要责任，这种情况下就不能认定为工伤。这就提醒大家，上下班途中一定要遵守交通规则，不然要是自己担主要责任，就没法享受工伤待遇了。 但也不是绝对的，要是职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到交通事故伤害，就算承担主要责任，一般也能认定为工伤。比如职工因为工作外出，在执行任务的时候发生了交通事故，自己担主要责任，不过这种情况符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，就可以认定为工伤。 所以，职工遇到交通事故后，能不能认定为工伤，得看具体情况。如果不确定，建议及时咨询专业的法律人士或者当地的社保部门，他们能根据实际情况给出准确的判断和指导，帮大家维护好自己的合法权益。内江法务
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脚踩钉子能不能被认定成工伤[律师回复] 1、脚踩钉子能不能算工伤，得按照《工伤保险条例》来判断。要是在上班时间和工作地点内，因为工作的事儿脚踩上钉子受伤了，这种情况就可以认定是工伤。举个例子，工厂车间的员工，车间地面乱糟糟的有钉子，员工不小心踩上了受伤，这就符合工作时间、工作地点、因工作受伤这几个条件，能被认定为工伤。 2、在上班前后在工作场地，做和工作相关的准备或者收尾工作受了伤，也能算工伤。打个比方，员工下班前收拾工作场地，结果踩中钉子，这就属于这类情况。 3、在工作时间和岗位上，因为履行工作职责受到暴力等意外伤，类似脚踩钉子这种情况也可能符合。比如保安执勤维护秩序的时候，在工作区域踩上钉子受伤，也有被认定为工伤的可能。 4、但要是不在工作时间和地点，也不是因为工作原因，像在小区路上踩钉子，就不能认定为工伤了。 5、职工或者他的家人觉得是工伤，可单位不这么看，这时候单位要负责拿出证据。真遇到这种事，建议赶紧向劳动保障部门申请工伤认定，按要求把相关材料准备好。律图阿坝
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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