交通事故 法律问答
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铲车压伤人负什么责任[律师回复] 铲车压伤人后，责任承担的判定得看具体情形。 要是铲车压人事故发生在道路上，那就得按照《道路交通安全法》来处理。要是铲车驾驶员违反了交通规则，像超速行驶、闯红灯这些情况，从而引发了事故，那他就得承担行政责任，可能会被罚款、扣分。要是事故造成人员重伤、死亡或者重大财产损失，驾驶员还可能构成交通肇事罪，要承担刑事责任。而且，铲车的所有人或者使用人要对受伤的人进行民事赔偿，赔偿的内容有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 要是事故发生在非道路场所，比如工厂、工地等地方，一般就依据《民法典》里侵权责任的规定来处理。通常情况下，铲车驾驶员或者他的雇主得承担民事侵权责任。要是驾驶员在工作的时候导致他人受伤，雇主就要负责赔偿；要是驾驶员是故意或者有重大过失，雇主赔偿之后可以向驾驶员追讨。 判断责任的时候，要把事故发生的原因、各方的过错程度等因素都考虑进去。要是双方对于责任划分和赔偿问题没办法协商一致，受伤的人可以通过民事诉讼来解决问题。 给大家的法律建议是，铲车驾驶员一定要遵守交通规则和操作规范，避免违规行为。雇主也要加强对驾驶员的管理和培训。伤者在遇到这种情况时，要及时收集证据，以便维护自己的合法权益。绵阳法务
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事故认定后交警多长时间组织调解[律师回复] 按照《道路交通事故处理程序规定》，当事人想让公安机关交通管理部门调解，要在收到道路交通事故认定书、证明，或者上一级公安交管部门维持原事故认定复核结论之日起10日内，一起书面申请。 公安机关交通管理部门按规定日期启动调解，要在10日内做出道路交通事故损害赔偿调解书或者调解终结书。一般来说，交警会在当事人提交书面申请后尽快安排调解，不过具体时间没明确规定。但调解开始受两个时间限制，一是当事人要在收到相关文书10日内申请，二是调解要在开始后10日内结束。 要是遇到特殊情况，时间会有一定灵活性，不过整体得遵守法定程序和时间要求。给大家的建议是，当事人申请调解一定要注意时间，在规定的10日内提交书面申请，避免因逾期无法申请。而且要积极配合交管部门的调解工作，保证调解顺利进行。内江法务
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电动车事故后责任认定书多久能出[律师回复] 电动车事故责任认定书的出具时间，要根据不同情况来看。 要是用简易程序处理电动车事故，一般当场就能出具责任认定书，或者自受理之日起十个工作日内制作。适用简易程序的，通常是那种案情简单、事实清楚、权利义务关系明确，而且双方没什么争议的事故。 要是事故需要进行检验、鉴定，那得在检验报告、鉴定意见确定之日起五个工作日内制作道路交通事故认定书。检验、鉴定机构一般要在三十天内完成检验、鉴定。要是情况复杂，经过批准可以延长时间，但延长的期限一般不超过三十天。 还有一种情况是事故发生后有逃逸的。这种情况下，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十个工作日内制作道路交通事故认定书。要是还没查获逃逸人和车辆，但是受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书，公安机关交通管理部门会在接到书面申请后十个工作日内制作，然后送达给受害一方当事人。绵阳法务
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当电瓶车相互撞倒，责任该怎么划分[律师回复] 电瓶车撞车后的责任认定是个复杂事儿，得综合好多因素，最终由交警依据道路交通安全法规来判定。 要是一方有明显交通违法，像闯红灯、逆行、超速或者酒驾，这类行为严重破坏交通秩序，大大增加事故风险，那这人基本会被认定担主责甚至全责。就好比闯红灯，完全不把交通规则当回事，出了事肯定难辞其咎。 要是双方都违规，责任划分就得看谁错得更离谱。比如两人都没按规定让行，就可能判同等责任。这就像两个人都没做好自己该做的，那就都得承担相应后果。 另外，道路状况和视线条件这些客观因素也会影响责任划分。要是道路在施工，或者有视线盲区，这些情况在认定责任时都得考虑进去。毕竟这些因素可能影响骑车人的判断和操作。 出了事，当事人得赶紧停车，保护好现场，第一时间报警。要是有人受伤，得马上打急救电话。交警来了会勘查现场、问当事人、调监控，最后出交通事故责任认定书。要是对结果不服，在规定时间内可以申请复核。 法律建议：平时骑电瓶车一定要遵守交通规则，别图一时方便违规。出事故后要冷静处理，按流程来。对责任认定有异议，别冲动，及时申请复核维护自己权益。四川法务
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被撞且对方全责，交通费究竟该谁来付[律师回复] 1、要是被撞了，而且对方负全部责任，那么交通费就该对方出。按照法律规定，要是有人因为侵权行为受伤了，那侵权方就得赔偿人家看病治疗过程中花的各种费用，这里面就有交通费。 2、交通费怎么算呢？是按照受伤的人还有必要的陪护人员，为了看病或者转院实际花的费用来算，而且得有正式的票据才行。这些票据得和看病的地点、时间、去的人数还有去的次数对得上。 3、要是受伤的人拿不出票据，法院会根据实际情况来确定交通费数额。所以啊，大家被撞后要把看病、处理事故这些事儿产生的交通费用票据都留好，然后找对方赔钱。 4、要是对方死活不肯赔，那就可以找交警部门来帮忙调解，调解不行还能去法院起诉。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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