合同事务 法律问答
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口头表示不续签合同要怎么处理[律师回复] 处理合同不续签问题，得先分清是劳动合同还是普通民事合同，这两类合同处理方式大不一样。 先说劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，要是用人单位提出不续订合同，除非是维持或者提高了原来合同约定条件，而劳动者不同意续订，否则用人单位得给劳动者经济补偿。要是用人单位只是口头说不续签，劳动者得赶紧让他们出个书面通知，像工资条、工作证这些能证明自己工作和收入情况的东西要留好。要是用人单位该给补偿却不给，劳动者能去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自己权益。要是劳动者自己不想续签，最好尽快给单位发个书面通知，免得以后有麻烦。 再看普通民事合同。口头说不续签风险很大，因为到时候可能拿不出证据。这种情况下，当事人得赶紧用书面形式，比如发函件，明确说清楚不续签，函件里要写明白合同的名字、编号，还有不续签的原因和时间。同时，相关证据一定要留存好，防止对方说合同还得继续履行，或者要求你承担违约责任。要是对方因为你口头不续签有了损失，要求你赔偿，这就得看合同具体怎么规定的，还有相关法律咋说的，来判断你是不是该赔。绵阳法务
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仅一方微信聊天记录证明效力如何[律师回复] 微信聊天记录属于电子数据，有一定证明力。仅一方微信聊天记录证明效力，要综合多因素判断。若聊天记录能清晰反映双方身份、沟通内容，且与待证事实有关联，经法院查证属实，可作为认定事实的依据。 不过，仅一方的微信聊天记录存在证明力受限的情况。一是真实性易被质疑，即便有聊天记录，对方可能否认账号为本人使用。要是无法证明对方身份，聊天记录证明力会降低。二是内容可能不完整，一方可能截取对自己有利的部分，不能全面反映交流情况，影响证明内容的完整性和准确性。 在实务里，若想增强证明效力，可补充其他证据形成证据链。比如，涉及款项交易，可补充转账记录；涉及合同履行，可补充送货单、签收单等。法院会结合当事人陈述、证人证言等综合判断。若只有孤立的一方微信聊天记录，缺乏其他证据印证，证明力通常较弱，难以单独作为认定案件事实的关键依据。四川法务
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无效定金可不可以退还[律师回复] 1、无效的定金是能退还的。定金合同属于从合同，它的法律效力得依靠主合同才行，而且要满足法定的形式和条件。要是定金合同没了法律效力，按照《民法典》的说法，民事法律行为无效之后，通过这个行为拿到财产的人，要把财产还回去；没办法还或者没必要还的，就得折算成钱补偿。有过错的那一方要赔偿给对方造成的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。 2、定金合同无效的情况有很多种。要是主合同无效了，那作为从合同的定金合同也会跟着无效，收了定金的一方就得把定金退回来。要是有一方用欺骗、胁迫的手段，让对方在违背自己真实意愿的情况下签了定金合同，受损害的那一方可以请求把合同撤销，合同撤销之后定金也得返还。要是定金合同本身不符合书面形式的要求，或者定金金额超过了主合同标的额的一定比例，超过的那部分就没有定金的效力，这部分钱也应该退给交付定金的一方。 3、所以，只要定金合同被判定无效，交定金的一方就有权利要求收定金的一方把钱退回来。要是合同无效是对方的过错导致的，还能要求对方赔偿损失。绵阳法务
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公司未成立时股东签的合同是否有效[律师回复] 在公司还没成立的时候，股东签订的合同效力得看具体情况。咱们先说说为了设立公司而签的合同。按照《民法典》和相关解释，如果发起人以自己的名义，为了设立公司和外面签了合同，那和发起人签合同的人就有个选择权。他既可以让这个发起人来承担合同责任，也能等公司成立后，要求公司来担责。所以这种合同一般是有效的，就是最后谁来负责可以选。要是发起人用还在设立中的公司名义去签合同，等公司正式成立了，签合同的对方就能让公司来承担责任。 要是签合同的目的和设立公司没啥关系，是股东自己的事儿，那合同效力就按平常的规则来判断。合同想有效，签合同的人得有相应的能力，得是真心实意愿意签，不能违反法律和行政法规的硬性规定，也不能违背公序良俗。要是有一条不满足，合同可能就无效了。 还有一种情况，如果公司最后没成立，那发起人对设立公司过程中产生的费用和债务要一起负责。签合同的对方可以要求所有发起人一起担责，也能只让部分发起人承担。 给大家提个法律建议，股东在签合同时，一定要明确合同目的，最好在合同里写清楚是为设立公司还是个人行为，这样能避免之后在责任承担上出现纠纷。内江法务
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该用什么方法判定不作为构成条件[律师回复] 判定一个行为是否构成不作为，得从几个关键方面来衡量。 第一，行为人得有法律规定的特定义务，这是不作为成立的基础。特定义务有三个主要来源：一是法律明确规定的，像父母对未成年孩子有抚养和教育的责任，这是写在法律里的，必须做到；二是职务或业务要求的，比如医生的职责就是救治病人，这是他们工作赋予的义务；三是行为人自己的先行行为引发的，要是成年人带小孩去游泳，因为自己带孩子去的这个行为，让孩子处于可能危险的境地，那成年人就有保护孩子安全的义务。 第二，行为人得有履行义务的能力。要是因为客观情况限制，根本没办法履行义务，那就不能算不作为。就说铁路维护人员，突然遇到洪水这种不可抗力，根本到不了现场去维护铁轨，他们没有履行维护义务，这是因为不具备履行能力，所以不能构成不作为。 第三，行为人没履行特定义务，而且这种不作为得有严重的社会危害性。要是危害程度没达到一定标准，就不构成刑法意义上的不作为。像一般不履行道德上的帮助义务，只是会受到道德指责，并不构成法律上的不作为。 法律建议方面，如果大家处于可能产生特定义务的情况，要清楚自己的义务是什么，并且评估自己是否有能力履行。要是有能力履行却不履行，一旦造成严重后果，可能就要承担法律责任。同时，遇到客观因素导致无法履行义务时，要保留好相关证据，以证明自己并非故意不履行。四川法务
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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