公司经营 法律问答
104.1
万
解答量
1320
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股票交易佣金的收费标准是什么[律师回复] 结论： 股票交易佣金由证券公司与投资者协商确定，最高不超成交金额千分之三，不足五元按五元收，投资者要明确收费标准并对比选择券商。 法律解析： 依据相关规定，股票交易佣金没有统一标准，由双方协商，但有最高上限即成交金额的千分之三，且每笔不足五元按五元收取。证券监管机构和交易所对证券公司佣金收取进行监管，确保收费合理、透明，禁止不正当竞争。这保障了投资者的权益，让交易更公平。投资者在开户时明确佣金收费标准及计费方式很重要，能避免后续纠纷。选择证券公司时对比佣金水平和服务质量，可找到更适合自己的券商。若对股票交易佣金收费等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。绵阳法务
5解答 3.9w浏览 -
股权转让后会发生哪些变更[律师回复] 结论： 股权转让后会发生股东身份、股权比例和公司登记事项三方面变更。 法律解析： 股权转让是公司运营中常见的行为，会带来多方面的变化。股东身份变更方面，出让方失去股东资格，受让方获得股东身份，可以参与公司决策、享受分红等股东权利并承担相应义务。股权比例变更时，若受让方是原股东，其持股比例会上升；若为新股东，公司股权结构会重新调整。公司登记事项变更也很重要，按照规定，公司要在转让后30日内办理变更登记，需向市场监督管理部门提交公司章程修正案、股权转让协议等相关文件，完成股东名册及工商登记信息的变更。若未及时登记，不能对抗善意第三人。这就意味着未登记可能会给公司和股东带来潜在风险。如果您在股权转让过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
5解答 3.6w浏览 -
股东转让股权需要其他股东同意吗[律师回复] 结论： 股东转让股权分对内和对外两种情况，对内转让无需其他股东同意，对外转让需经其他股东过半数同意。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》规定，股东向公司其他股东转让股权相对简便，双方签订股权转让协议并办理相关手续即可。而股东向公司股东以外的人转让股权时，有严格要求，要经其他股东过半数同意，且需书面通知其他股东征求意见。若其他股东三十日未答复则视为同意转让；若半数以上不同意，不同意的股东需购买该股权，不购买则视为同意转让。同时，经同意转让的股权，其他股东在同等条件下有优先购买权。如果在股权方面遇到复杂问题，难以准确把握相关法律规定和操作流程，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
5解答 3.7w浏览
-
股权质押权人的优先受偿权有哪些[律师回复] 结论： 股权质押权人在债务人不履行到期债务等情形下，对质押股权有优先受偿权，包括优先于普通债权人受偿及在出质股东破产时先于其他破产债权人受清偿，但行使须依法定程序，范围限于质押合同约定担保范围。 法律解析： 依据相关法律，当债务人不履行到期债务或者发生约定情形，质押权人可通过将质押股权折价，或者拍卖、变卖股权，就所得价款优先受偿。在多个债权人向出质人主张债权时，质押权人相比普通债权人能优先从股权处置款项中获清偿。而出质股东破产时，质押权人的债权对应的已出质股权不列入破产财产，可先于其他破产债权人受清偿。不过，质押权人要依法定程序行使优先受偿权，且优先受偿范围以质押合同约定的担保范围为准，涵盖主债权及利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权等费用。如果您在股权质押方面有相关疑问，可向专业法律人士进行咨询。绵阳法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
180****9111
139****6900
135****1472
