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驰名商标认定的证据材料有什么[律师回复] 法律分析： （1）认定驰名商标时，证明相关公众对商标知晓程度十分关键。消费者调查问卷和市场调研报告等材料，能直观反映该商标在市场中的知名度和影响力。 （2）商标使用持续时间是重要考量因素。商标使用、注册的历史和范围资料，以及最早和连续使用时间证据，可体现其在市场上的存续和发展情况。 （3）商标宣传工作的情况也不容忽视。广告宣传和促销活动的方式、地域范围、宣传媒体种类及广告投放量等资料，能展现该商标的推广力度和覆盖范围。 （4）商标作为驰名商标受保护的记录，是其驰名的有力佐证。在中国或其他国家和地区受保护的相关文件，可证明其在法律层面得到的认可。 （5）其他能证明商标驰名的证据，如使用该商标的主要商品近三年的产量、销售量等数据，能从经济层面反映商标的市场价值。 提醒：收集证据时要确保真实有效，不同类型证据应相互印证。若对证据收集和驰名商标认定有疑问，可咨询专业人士进一步分析。四川法务
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律师说法·知识产权
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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