诉讼仲裁 法律问答
1191
万
解答量
1390
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
追加被告去立案得准备些什么材料[律师回复] 追加被告跟去法院立案不是一回事，它是在已经开始的诉讼程序里提出申请。要追加被告，一般得准备好下面这些材料。 首先是追加被告申请书。在这份申请书中，得写清楚申请人和被追加被告的基本情况，比如姓名、地址、联系方式等。同时，要把追加被告的理由说清楚，并且给出相应的法律依据，让法院明白为什么要追加这个人。 其次，得拿出证据，证明被追加被告和这个案子有联系。像是合同、聊天记录、证人说的话这些，都能当作证据。有了这些证据，追加被告才更合理，法院也更有可能接受申请。 另外，还得准备申请人自己的身份证明材料。要是申请人是个人，就提供身份证复印件；要是申请人是公司之类的法人，那就得提供营业执照副本复印件，还有法定代表人身份证明书。 把这些材料都准备妥当之后，交给正在审理这个案子的法院。之后法院会进行审查，决定是否同意追加被告。所以大家在追加被告的时候，一定要把材料准备齐全，符合要求，这样申请成功的机会才更大。内江法务
5解答 3.9w浏览 -
法院认定重复起诉后还可不可以再起诉[律师回复] 结论： 法院认定重复起诉后通常不可再起诉，但出现新的事实时可再次起诉。 法律解析： 根据法律规定，当事人就已诉事项在诉讼中或裁判生效后再次起诉，若后诉与前诉当事人、诉讼标的相同，诉讼请求相同或后诉请求实质否定前诉裁判结果，构成重复起诉，法院不予受理，已受理的裁定驳回起诉。不过，如果出现新的事实，当事人有再次起诉的权利。这里的新事实是指裁判生效后发生的事实，而非之前已存在却未主张的事实。若在实际生活中遇到类似重复起诉相关的法律问题，难以判断是否属于新事实等情况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。四川法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
139****9100
186****3416
134****8811
