法律顾问 法律问答
1264
万
解答量
2726
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
起诉时律师费用收取方法是什么样[律师回复] 起诉时，律师收取费用的花样不少，下面给大伙讲讲常见的几种方式。 固定收费是大伙最常碰见的，就好比去买明码标价的商品。律师和咱委托人会依据案件的复杂程度、工作量大小，共同确定一个固定的金额。像普通的民间借贷纠纷，事实清楚、涉及金额也明确，这种案子就适合用固定收费。 涉及财产的案件呢，一般会采用按比例收费。通俗来讲，就像是从蛋糕里按比例切一块给律师。比如经济合同纠纷，争议金额越高，律师收费的比例可能就越低。 还有风险代理收费，这种方式对咱们委托人来说前期压力不大。律师前期就收点基本的办案费用，等案子胜诉或者款项执行到位了，再按照之前约定的比例拿报酬。追讨欠款、人身损害赔偿这类案子经常用。不过要注意，不是所有案子都能用风险代理，像婚姻、继承这些案件，法律就禁止用这种收费方式，而且风险代理收费比例通常高一些。 计时收费嘛，就是看律师为咱服务了多长时间来收钱。每小时的收费标准，和律师的资历、专业水平以及当地的经济情况有关。一些非诉讼业务，或者特别复杂、得花大量时间精力的案件，常用这种方式。 律师和咱确定收费方法后，会签一份书面委托合同。合同里会把收费方式、金额、支付时间和方式说得明明白白。要是咱要找律师，签合同前一定得仔细看清楚，有啥不明白的马上问，这样能避免后续不必要的麻烦。律图眉山
5解答 5w浏览 -
为职工请律师费用谁出[律师回复] 职工请律师的费用该由谁来承担，得看具体情况。 在劳动纠纷里，要是职工和用人单位在劳动合同中约定好了，职工维权请律师的费用由用人单位出，那肯定就按这个约定来。举个例子，合同里白纸黑字写了，处理劳动争议的时候，单位要承担职工请律师的钱，那费用就由单位掏。 要是用人单位有违法的行为，像拖欠工资、违法解除劳动合同这些情况，职工为了维护自己的合法权益请律师打官司，在部分地区，法院会支持让用人单位承担合理的律师费用。也就是说，职工打赢官司后，法院可能会判决单位承担一定比例的律师费。 但大多数时候，如果合同没有特别约定，法律也没有明确规定，职工请律师的费用一般就得自己出。比如说职工自己因为个人原因主动离职，之后和单位产生了纠纷，又没有相关约定，那律师费大概率就得职工自己付。 总之，职工请律师费用到底由谁承担，得综合考虑合同约定、法律规定还有实际的案件情况才能确定。绵阳法务
5解答 4.7w浏览 -
处理十万元事务律师费收取金额是多少[律师回复] 律师费的收取金额可不是固定不变的，它会受到多种因素的影响，像案件类型、复杂程度以及当地的经济水平等。 在民事案件方面，要是不涉及财产关系的简单案子，一般是按件来收费。就拿十万元的事务来说，如果属于这种简单案件，律师费可能在几千元到上万元这个区间。要是涉及财产关系的案件，通常会按照标的额的比例来收费，比例一般在5%-10%左右。也就是说，十万元事务的律师费大概在5000-10000元。不过不同地区的收费比例有差别，经济发达的地方比例可能会稍微低一些，欠发达地区则可能高一点。 刑事案件就更复杂了，侦查、审查起诉、审判等不同阶段收费都不一样。要是十万元事务涉及刑事附带民事诉讼，除了按阶段收费外，附带民事部分还会按照财产关系案件的收费标准来计算。 行政案件的收费方式和民事案件类似，简单案件按件收费，涉及财产的按比例收费。 具体的收费金额需要和律师好好协商。律师事务所会根据《律师服务收费管理办法》来制定收费标准。给大家一个实用的建议，在找律师的时候，不妨多咨询几家律所，对比一下价格，这样就能找到性价比更高的法律服务啦。律图甘孜
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
包干补偿款如何计算包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款，通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定；若是项目工程包干补偿款，会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别，要综合多方面因素考量。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
打完人跑了要承担什么责任打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤，要承担民事赔偿责任和面临行政处罚，如拘留、罚款；若致人轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时也需承担民事赔偿责任，逃跑会加重情节。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
造成一定损失该如何赔偿当造成一定损失时，赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定，按合同执行；没有合同约定，根据实际损失计算赔偿额。同时，要考虑双方过错程度，若双方都有过错，按各自过错比例分担损失，以保障受损方合法权益，体现公平合理原则。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
183****7483
130****5875
155****7200
