综合 法律问答
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甘孜-贾小...律师5分钟前解答了“综合类”问题
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二次开庭被告未到，法院会判决离婚吗[律师回复] 结论：二次开庭被告未到，法院可能判决离婚，关键在于原告证据能否证明夫妻感情破裂。 法律解析：在离婚诉讼里，被告经传票传唤且无正当理由拒不到庭，法院可以进行缺席判决。法院判决离婚的法定依据是夫妻感情确已破裂。若原告能提供充分证据，像证明存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、因感情不和分居满二年等法定情形，让法院认定夫妻感情已破裂，那么即便被告未到庭，法院也会判决准予离婚。然而，要是原告证据不充分，无法使法院认定夫妻感情破裂，即便被告缺席，法院也可能判决不准离婚。所以被告未到庭不能直接导致离婚判决，重点是原告的证据情况。如果在离婚诉讼方面有任何疑问，可向专业法律人士进行咨询。绵阳法务
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认定老婆出轨，证据举证责任怎么定[律师回复] 法律分析： （1）在认定配偶出轨案件里，“谁主张，谁举证”原则明确，若一方主张老婆出轨，就需承担举证责任。 （2）举证途径多样。视听资料方面，可收集老婆与第三者的聊天记录、亲密照片和视频等；证人证言也有证明力，若有证人目睹出轨相关情况，其证言可作为证据；书证方面，老婆与第三者的开房记录等也能作为证据。 （3）证据收集有严格要求。取得方式必须合法，违法取得的证据无效。并且证据要具备真实性、关联性和合法性，形成完整证据链，才能有力证明出轨事实。若因客观原因无法自行收集证据，可申请法院调查收集。 提醒：收集证据时务必确保方式合法，若对证据收集存在疑问，建议咨询专业人士进一步分析。律图甘孜
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拖欠工人工资被拘留会拘留多久[律师回复] （一）工人面对工资被拖欠，可先与用人单位友好协商，要求其支付工资。 （二）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查并责令用人单位支付工资。 （三）还能向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律程序追讨工资。 （四）若用人单位存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬等符合拒不支付劳动报酬罪情形，可向公安机关报案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。绵阳法务
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